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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Im Fiedlersee 43, 64291 Darmstadt, Deutschland
€3350 - €3850
DRK Reformtarif
Festanstellung - Vollzeit
Ab sofort
Bezahlung und Freizeitausgleich
Unbefristet
30
134
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Beat Hillinger
Einrichtungsleiter
Hier herrscht eine hohe Mitarbeitendenzufriedenheit und ein schönes kollektives Miteinander. Gegenseitige Unterstützung wird hier groß geschrieben!
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Bei uns erwartet Dich ein tolles Team, welches stets auf Augenhöhe kommuniziert und arbeitet. Die flachen Hierarchien sorgen für eine entspannte Atmosphäre bei der Arbeit - hier wird die geleistete Arbeit wertgeschätzt. Dies geschieht nicht nur durch die Bewohner:innen, die tagtäglich zeigen, wie dankbar sie für die Pflege sind sondern auch wir achten auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Ein zusätzliches Highlight ist das schöne Haus, in dem wir zahlreiche Angebote zur vielfältigen Gestaltung haben. Hier ist qualitativ hochwertige Pflege möglich! Zurzeit entsteht bei uns auch noch eine Tagespflege. Wir stellen also ein attraktives Gesamtpaket da und freuen uns stets über Zuwachs.
“Die Kolleg:innen stärken sich jederzeit gegenseitig den Rücken!”
Du erhältst Funktionszulagen
Freue Dich auf ein 13. Monatsgehalt
Wir schätzen Deine Arbeit wert, deswegen erhältst Du auch kleine Aufmerksamkeiten von uns
Wir beziehen Deine Dienstplanwünsche in die Planung mit ein
Elterndienste
Attraktive Bezahlung nach dem DRK Reformtarif mit festen Gehaltssteigerungen
Pflegezuschlag
2-Schichten:
Frühschicht
06:30-14:15
Spätschicht
13:30-21:00
Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.
DAN
● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ●Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Empathie für Bewohner:innen und Angehörige ● EDV Kenntnisse
In der Pflege ist der Zusammenhalt zwischen Alt und Jung besonders wichtig und auch spürbar. Es gibt so viele schöne, zwischenmenschliche Augenblicke.
Pflegefachkraft