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Nachricht von Ernst-Christoffel-Haus in Nümbrecht

Ernst-Christoffel-Haus in Nümbrecht

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Ernst-Christoffel-Haus in Nümbrecht

Ernst-Christoffel-Haus in Nümbrecht

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Wohnbereichsleitung (w/d/m) - Wir suchen Deine Unterstützung!

  • Location
    Adresse

    Höhenstraße 4-8, 51588 Nümbrecht, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €4450 - €4900

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Tariflich nach BAT-KF

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit, Aushilfe

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Befristet/Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    92

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€4450 - €4900

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€4000
3 Jahre Berufserfahrung:
€4200
8 Jahre Berufserfahrung:
€4400

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber

Sonderzuwendungen

Jahressonderzahlung (90%):
€2797
Einklappen

Ansprechpartner:in

Evelyn Doels

Einrichtungsleiterin

Quotes

Pflege ist ein total schöner Beruf und ich freue mich über jede:n, der in diesem Beruf bleibt und mitwirkt. Wir versuchen gemeinsam die Fröhlichkeit, Freundlichkeit zu leben, denn dies tut nicht nur den Bewohner:innen gut, sondern auch uns. Wir sind stolz auf unser Haus und sind auch gerne hier. Wer Bewahrer von Gutem sein möchte sowie dennoch nicht stehen bleiben will und Neues mit einbringen möchte, soll sich sehr gern bei uns bewerben.

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Die besten Argumente für uns

Wir sind eine sehr lebendige Einrichtung. Wir bekommen immer als Rückmeldung, dass wir stets freundlich und nett sind trotz des ganzen Stresses. Und genau das ist uns auch sehr wichtig, wir wollen, dass unsere Bewohner:innen und ihre Angehörigen nichts von unserem Stress spüren und sich rundum wohlfühlen. Hierfür pflegen wir im Team untereinander eine sehr offene Gemeinschaft. Aber nicht nur das Wohlergehen, unsere Bewohner:innen ist uns wichtig, sondern auch das unsere Mitarbeitenden. Deshalb unterstützen wir Dich bei Deiner Fort- und Weiterbildung. Hast Du also Lust, in einem schönen Ambiente mit einem Park in der Nähe zu arbeiten, dann bewerb Dich jetzt bei uns!

“Eine Hand wäscht bei uns die andere.”

Das bieten wir

  • Holen aus dem Frei-Bonus

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Mitarbeitenden Vertretung

  • JobRad

  • Bei uns bekommst Du guten Kaffee und Getränke

  • Tarifliche Vergütung

  • Starker Verbund und Austausch innerhalb der Einrichtungen

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:30

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Du wirst bei uns anhand von Checklisten eingearbeitet, die wir noch einmal individuell an Dich anpassen. Diese arbeitest Du dann zusammen mit Deiner festen Ansprechperson über eine Woche ab. Dann solltest Du unsere Einrichtung und Dein neues Team bestens kennen.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Du gestaltest die Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich Dein Team identifizieren kann
  • Checkmark Du übernimmst Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung oder Mitarbeiter:innen Deines Wohnbereichs
  • Checkmark Du führst eigenverantwortlich die ganzheitliche, aktivierende Pflege im Rahmen des QMS nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch
  • Checkmark Du nimmst die Wünsche der Bewohner:innen wahr und setzt diese pflegerisch fundiert in einer individuellen Pflege um
  • Checkmark Du führst die Pflegedokumentation nach sach- und fachgerechten Kenntnissen durch
  • Checkmark Mit Anteil als stellv. Pflegedienstleitung

Die Anforderungen

● Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in ● Eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Wohnbereichsleitung ● Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein ● Zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen ● Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität