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Nachricht von Pflegestift Esslingen-Kennenburg

Pflegestift Esslingen-Kennenburg

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Pflegestift Esslingen-Kennenburg

Pflegestift Esslingen-Kennenburg

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Teamleitung (m/w/d) - Komm ins Team!

  • Location
    Adresse

    Kennenburger Str. 63, 73732 Esslingen am Neckar, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3400 - €4000

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR-Württemberg

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    195

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Barbara Hipp

Leitung Personalmanagement

Quotes

Wir schaufeln unseren Mitarbeitenden immer wieder Wege frei, damit sich sich entwickeln können. Wer zugewandt pflegt, ist bei uns herzlich willkommen!

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Die besten Argumente für uns

Wir haben die erste und zweite Corona-Welle ohne Infektionen bewältigt. Das schaffen wir vor allem auch, weil wir als Team zusammenhalten und harmonisch zusammen arbeiten. Wir dokumentieren digital im WLAN, erhalten Schulungen und vielfältige Fortbildungen. Mit den Bewohner:innen des Pflegestifts bleibt die Arbeit immer abwechslungsreich.

“Zusammenhalt und Zusammenarbeit ist bei uns sehr stark ausgeprägt. Wir arbeiten als ein Team!”

Das bieten wir

  • Gesundheitsbudget

  • Tariflicher Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen

  • Adventsfeier (5-Gänge Menü Abendessen)

  • Betriebliche Altersvorsorge von 5,75%

  • Jubiläumsvergütung

  • Zuschläge (Sonntag: 25%, Feiertag: 35%, Nachtzuschlag: 20%)

  • Wechselschichtzulage von 155 Euro

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:00-14:00

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Spätschicht

13:00-20:00

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Nachtschicht

20:00-06:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein qualifikationsbezogenes Einarbeitungskonzept. Dem neuen Mitarbeitenden wird ein freigestellter Mentor zugeteilt, der einen während der Einarbeitung begleitet und unterstützt. Am ersten Tag wird einem nur das Haus und die Hausregeln vorgestellt. Dann werden zunächst Checklisten abgearbeitet. Die Einarbeitungsdauer beträgt je nach Qualifikation ca. 6 Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich
  • Checkmark Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Sie planen eine bewohnerorientierte, effiziente Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörige

Die Anforderungen

• Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Qualifikation zur Wohnbereichsleitung • Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert • Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit • Empathie für Bewohner:innen und Angehörige • EDV Kenntnisse