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Nachricht von Orpea - Seniorenresidenz Weißensee (Fürsorge im Alter)

Orpea - Seniorenresidenz Weißensee (Fürsorge im Alter)

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Orpea - Seniorenresidenz Weißensee (Fürsorge im Alter)

Orpea - Seniorenresidenz Weißensee (Fürsorge im Alter)

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!

  • Location
    Adresse

    Gustav-Adolf-Straße 126, 13086 Berlin, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3350 - €3800

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    124

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3350 - €3800

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3200
3 Jahre Berufserfahrung:
€3400
8 Jahre Berufserfahrung:
€3600

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Birgit Knebel

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir sind ein junges Team, das gerade im Aufbau ist. Du kannst kreativ werden und Strategien und Deine eigenen Ideen ab Tag 1 einbringen.

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Die besten Argumente für uns

Wir sind eine neue Einrichtung mit neuen Hilfsmitteln und Hotelcharakter. Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche und bieten Dir eine flexible Dienstplangestaltung, bei der wir versuchen, auf Deine Wünsche einzugehen. Um unseren Teamzusammenhalt zu stärken, feiern wir regelmäßig kleine Feste.

“Wir sind kooperativ, arbeiten gemeinsam im Team zusammen und pflegen flache Hierarchien!”

Das bieten wir

  • Verschiedene Fort- und Weiterbildungen + Kostenübernahme + Freistellung

  • Flexible Dienstplangestaltun, bei der wir versuchen, auf Deine Wünsche einzugehen

  • BVG-Ticket

  • Benefitkarte zum Einkaufen

  • Wir feiern gerne Feste und haben kleinere Events (Grillen, Frühstücken o.ä.)

  • Coorporate Benefits

  • Hilfe bei der Wohnungssuche

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:45

Clock icon

Spätschicht

13:45-22:00

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Nachtschicht

22:00-06:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir arbeiten Dich nach unserem Einarbeitungskonzept ein. Du bekommst eine feste Ansprechperson zugeteilt, welche Dir alle wichtigen Arbeitsprozesse vorstellt. Die Dauer Deiner Einarbeitung beträgt ca. sechs Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
  • Checkmark Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
  • Checkmark Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Kontaktpflege und Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen
  • Checkmark Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitenden-gesprächen

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in ● Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert ● Führungserfahrung in der Pflege ● Versiert in der Pflegedokumentation und –planung ● Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen ● Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise ● Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein