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Nachricht von KATHARINENHOF IN FALKENHÖH

KATHARINENHOF IN FALKENHÖH

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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KATHARINENHOF IN FALKENHÖH

KATHARINENHOF IN FALKENHÖH

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Pflegedienstleitung (w/m/d) im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH

  • Location
    Adresse

    Von-Suttner-Straße 1, 14612 Falkensee, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3300 - €3500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    135

Ansprechpartner/in

Andreas Geschke

Pflegedienstleitung

Quotes

Bei uns in der Einrichtung haben die Mitarbeiter Zeit für die Pflege. Wir freuen uns auf Zuwachs in unserem schönen Team in Falkenhöh!

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Die besten Argumente für uns

Wir sorgen für Bedingungen, unter denen Arbeit Spaß macht und Freizeit planbar bleibt. Unsere Teams verstehen sich als Einheit und teilen Werte wie Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Fairness. Wir geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zu entwickeln, fachlich wie auch persönlich.

“Wenn wir als Arbeitgeber mehr zu bieten haben, ist auch für unsere Mitarbeiter mehr möglich – Schreiben Sie uns jetzt an und überzeugen Sie sich davon persönlich!”

Das bieten wir

  • Dauernachtwachen vorhanden

  • Elterndienst möglich

  • Palliativ etc. gibt es Zuschläge 100-max 200 €

  • Zuschläge: Nacht: 10€ pro Nacht, Sonntag: 15€, Feiertage: 15€

  • Rentenbezuschussung

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Weiterbildungen, die Dein Wissen fördern

Schichtsystem

3-Schichten:

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Frühschicht

06:00-14:30

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Spätschicht

13:30-22:00

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Nachtschicht

21:45-06:15

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Während der Einarbeitung stehen den neuen Mitarbeitenden Mentoren zur Verfügung. Insgesamt ist eine Einarbeitungszeit von vier Wochen geplant, wird aber auch individuell auf die Vorkenntnisse der neuen Mitarbeitenden angepasst. Zudem gehen die neuen Mitarbeitenden durch alle Bereiche der Einrichtung, um so einen best möglichen Eindruck zu bekommen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Personalplanung und -steuerung des Pflegebereichs
  • Checkmark Personalförderung und -weiterentwicklung
  • Checkmark Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Checkmark Kontinuierliches arbeiten an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Umsetzung gesetzlicher Anforderungen der Pflegeversicherung sowie die Sicherung einer hohen Pflegequalität sowie Bewohnerzufriedenheit

Dein Profil

● Eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten ● Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in ● Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ● Im Idealfall Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege ● Teamorientierte Mitarbeiterführung ● Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit ● Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen ● Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!