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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Leiblstraße 17, 14467 Potsdam, Deutschland
€3000 - €3300
Haustarif
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
Ab sofort
Freizeitausgleich oder Einspringprämie
Unbefristet
Ab 28
112
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Sven van Riesen
Pflegedienstleiter
Bei uns ist jeder Tag anders – die Arbeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ist sehr abwechslungsreich. Was jedoch immer bleibt, ist das kollegiale Miteinander und das gegenseitige Verständnis, was auch den Umgang mit arbeitsintensiven Zeiten sehr erleichtert.
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Wir verstehen uns als familiäres Team, dass sich gegenseitig schätzt und unterstützt. Unsere Mitarbeitenden bringen sich aktiv in die Gestaltung des Arbeitsalltages ein – Eigeninitiative ist ausdrücklich gewünscht. Freundlichkeit und Vertrauen prägen unser Handeln – miteinander und gegenüber unseren Bewohnenden und deren Angehörigen.
“Nur wer zufrieden ist und es auch ausstrahlt, kann unterstützungsbedürftige Menschen auf hohem Niveau pflegen und betreuen. Darum schaffen wir für unsere Mitarbeitenden eine besonders fürsorgliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Von Mensch zu Mensch – willkommen bei FONTIVA!”
Großes Fort- und Weiterbildungsangebot mit Kostenübernahme + Freistellung
Flexibler Dienstplan mit Wunschbuch und Möglichkeiten für Elterndienste
Wir haben Dauernachtwachen
Einspringprämie von 25% (oder Freizeitausgleich)
Sehr Gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden
Wir haben eigene Parkplätze
Wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
3-Schichten:
Frühschicht
06:30-15:00
Spätschicht
14:30-22:30
Nachtschicht
21:00-07:00
Wir haben ein eigenes Einarbeitungskonzept mit Mentor:in. Die Dauer ist je nach Bewerber:in unterschiedlich und richtet sich nach Deiner Vorerfahrung und Position. Eins ist aber sicher: wir führen immer wieder Zwischengespräche und garantieren Dir einen sicheren und reibungslosen Start.
DAN
● Abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Altenpflegefachkraft ● Weiterbildung zum Hygienebeauftragten wünschenswert ● Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ● Freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage ● Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ● Freude und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen ● Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen ● Keine Berührungsängste mit der elektronischen Pflegedokumentation ● Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir sind nicht nur Bewohner des Hauses, wir haben hier eine zweite Familie gefunden, Vertraute und Freunde.
Bewohner, Mitglied des Bewohnerschaftsrats