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Nachricht von FONTIVA Haus Netzschkau

FONTIVA Haus Netzschkau

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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FONTIVA Haus Netzschkau

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Einrichtungsleitung (m/w/d) - Herzlich willkommen!

  • Location
    Adresse

    Brockauer Str. 2, 08491 Netzschkau, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    106

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechperson

Thomas Wengel

Quotes

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Die besten Argumente für uns

Unsere Einrichtung wird neu gebaut und befindet sich in grüner, landschaftlicher Lage mit einem großen Garten. Zudem haben wir einen Demenzgarten, sind modern und hell eingerichtet und verfügen über ein eigenes Café. Alle unsere Wohnbereiche haben ihre eigene Küche, in der täglich frisch gekocht wird. Unser Clubraum steht auch unseren Mitarbeitenden offen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Gestaltungsideen.

“Hier herrschen keine festen Strukturen. Gestalten Sie unser Haus mit!”

Das bieten wir

  • Wir eröffnen unsere Einrichtung im Oktober 2022 - Helfen Sie uns aktiv beim Aufbau!

  • Wir sind keinen festen Strukturen gebunden und können alles neu aufbauen

  • Eigene Ideen, Wünsche und Anregungen können jederzeit gerne geäußert werden!

  • Intensive Einarbeitung

  • Wertschätzende Unternehmenskultur

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Die Einrichtung befindet sich in einer sehr ruhigen und grünen Lage

Kernarbeitszeiten

Dauernachtwache:

Clock icon

Dauernachtwache

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Ihre Einarbeitung orientiert sich an einem Konzept. Da unser Team neu zusammengestellt wird, gibt es keine festgefahrenen Strukturen denen wir folgen. Sie werden Schritt für Schritt in die Tätigkeiten und Prozesse eingeführt. Eins ist dabei sicher: Sie werden nicht ins kalte Wasser geworfen - wir sind füreinander da!

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
  • Checkmark Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden
  • Checkmark Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innen-akquisition
  • Checkmark Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
  • Checkmark Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung

Die Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement • Weiterbildung zur Einrichtungsleitung • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von einer Senioreneinrichtung • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse • Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit • Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Quotes

Die Arbeit in der Pflege gestaltet sich jeder Tag neu. Darum sind kollegiales Miteinander und gegenseitiges Verständnis sehr wichtig, besonders in arbeitsintensiven Zeiten.

Thomas Wengel

Leiter des Zentralen Qualitätsmanagements