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Nachricht von Frauenklinik Dr. Geisenhofer

Frauenklinik Dr. Geisenhofer

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Frauenklinik Dr. Geisenhofer

Frauenklinik Dr. Geisenhofer

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

  • Location
    Adresse

    Hirschauer Str. 6, 80538 München, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Befristet/ Unbefristet (individuell verhandelbar)

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    65

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Peter Ortner

Pflegedienstleiter

Quotes

Bei uns treffen Sie auf eine schöne familiäre Konstellation. Zudem können wir unseren Mitarbeitenden große Individualität bieten, da wir ein breites Spektrum an spannenden Fachbereichen haben. Hier herrscht einfach eine tolle Arbeitsatmosphäre!

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Die besten Argumente für uns

Die Exklusivität unserer Klinik macht uns sehr besonders! Nicht nur, dass Ihr Arbeitsalltag durch kurze Fußwege erleichtert wird, auch die familiäre Atmosphäre untereinander ist nicht zu übertreffen. Unser Haus hat zudem einen besonders guten Ruf in der Umgebung. Diesen haben wir vor allem der Zufriedenheit unserer Patient:innen, aber auch unserer Mitarbeitenden zu verdanken. Wir kümmern uns stets um unser Personal und haben jederzeit ein offenes Ohr! Bei uns finden Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten, denn wir fördern die Initiative und das Engagement unserer Mitarbeitenden auf vielfältige Weise. Deswegen bieten wir die gängigen Weiterbildungen in der Pflege an und unterstützen Sie durch die Übernahme der Kosten und Freistellung. Dabei sind sowohl pflegefachliche, sowie auch Weiterbildungen zur Führungskraft möglich.

“Flache Hierarchien und ein kollegiales, partnerschaftliches Miteinander bestimmen den Arbeitsalltag in der Frauenklinik!”

Das bieten wir

  • Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

  • Durch Wechselschichtarbeit können Sie bis zu 4 Zusatzurlaubstage erhalten

  • Sonntags, Feiertags, Nachts und Samstags erhalten Sie eine Zulage auf Ihr Gehalt

  • Gute Anbindung an Bus und Bahn + Parkplätze direkt an der Einrichtung

  • Wunschplan bei der Dienstplangestaltung

  • Benefitportale für unsere Mitarbeitenden

  • Wir haben eine Cafeteria, in der unsere Mitarbeitenden bis zu 50% Rabatt erhalten - zudem gibt es ein Heißgetränk am Tag gratis

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:15-14:27

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Spätschicht

13:00-21:12

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Nachtschicht

20:45-06:45

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, in dem neue Kolleg:innen über mehrere Wochen hinweg begleitet werden. An Ihrem ersten Tag bekommen Sie eine Einführung in unsere digitalen Programme. Anschließend laufen Sie mit einem/einer erfahrenen Mitarbeiter:in mit, um unsere Einrichtung sowie Ihre neuen Kolleg:innen kennenzulernen. Während Ihrer Einarbeitungszeit steht Ihnen ein:e feste:r Mentor:in zur Seite, die/der nach 2 Monaten mit Ihnen ein Feedbackgespräch führen wird. Nach 4 Monaten wird zudem unsere Pflegedienstleitung ein weiteres Gespräch führen, in dem offen und ehrliche Feedback gegeben werden kann. Die Dauer der Einarbeitung passen wir individuell an Sie und Ihre Kenntnisse an!

Wir dokumentieren mit

  • Atanova

    Atanova

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Versorgung unserer Patient:innen auf Station
  • Checkmark Pflege- und Leistungsdokumentation per EDV
  • Checkmark Beteiligung an Veränderungsprozessen und deren Umsetzung (z.B. integrative Wochenbettpflege)
  • Checkmark Wertschätzender und aufmerksamer Umgang mit den Eltern (Schwerpunkt Elterncoaching)
  • Checkmark Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen Grundsätzen

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger:in