Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.
1. Angebot angenommen
{{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}
2. Interview Prozess hat begonnen
{{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}
3. Vertrag wurde unterschrieben
{{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}
Kirchweg 1, 50226 Frechen, Deutschland
€3100 - €3500
Haustarif
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
Ab sofort
Freizeitausgleich
Unbefristet
26
120 Patient:innen
Jasmin Seeberger
Bewerbungsmanagement
Wir machen vieles möglich - für unsere Patient:innen und für Sie. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.
Wir sind keine Kette, sondern ein eigenständiger Pflegedienst. Jederzeit steht bei uns aber trotzdem ein Träger - die Care Pflegegesellschaft mbH - im Hintergrund und unterstützt die Mitarbeitenden in allen Belangen. Wir haben für alles sehr gut strukturierte Konzepte - von der Einarbeitung bis hin zur Personalentwicklung.
“Geht nicht, gibt's nicht - bei uns wird in jeglicher Situation nach adäquaten Lösungen gesucht!”
Weiterbildung: Kostenübernahme, unterschiedliche Finanzierungsmodelle, jährliche Entwicklungsgespräche
Elterndienste sind bei Uns möglich
Sehr individuelle Schichtzeiten (Flexverträge uvm.)
40€ Gutschein, wenn man 3 Monate nicht krank war, Einsatz zeigt und unfallfrei ist
Büro mit frischem Obst und Kaffee
Jährliche Lohnerhöhungen von 1-5%
Zuschläge: Sonntag 25%, Feiertage unter der Woche 35%
2-Schichten:
Frühschicht
Spätschicht
Wir haben ein Einarbeitungskonzept, welches individuell von der zu belegenden Position abhängig ist. Dies wird genaustens durch unser QM-Handbuch definiert. Jeder neue Mitarbeitende bekommt einen festen Mentor bzw. eine feste Mentorin zur Seite. Dies ist oft eine erfahrene Fachkraft mit der Weiterbildung zur Praxisanleitung. Darüber hinaus legen wir auch sehr viel Wert auf Hospitationstage, damit jeder Bewerbende ein Gefühl für unseren Pflegedienst bekommt.
Hauseigene Dokumentation in Anlehnung an SIS
● Abgeschlossene Ausbildung (gerne auch Weiterbildung zur PDL) ● Engagement und Freude an der Arbeit und im Team ● Selbständige/verantwortungsbewusste Arbeitsweise ● Flexibilität und Zuverlässigkeit ● Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung ● PKW – Führerschein (Klasse B)
Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!