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Nachricht von Ambulanter Dienst Königsdorf

Ambulanter Dienst Königsdorf

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Ambulanter Dienst Königsdorf

Ambulanter Dienst Königsdorf

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Arbeiten auf Vertrauensbasis in einem herzlichen Team!

  • Location
    Adresse

    Aachener Str. 534, 50226 Frechen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3000 - €3400

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit, 50%-Kraft

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

Ansprechpartner/in

Angela Seel

Einrichtungsleitung

Quotes

Kundenfreundlichkeit, Kontaktfreudigkeit und Kollegialität haben in unserem Pflegedienst eine hohe Bedeutung. Bei uns gehört zur ganzheitlichen und qualifizierten Pflege, auch der Spaß am Arbeiten.

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Die besten Argumente für uns

Wir legen großen Wert auf die Bezugspflege, da wir gemerkt haben, dass wir dadurch die PatientInnen- und Mitarbeitenden-Zufriedenheit steigern können. Dies hat sich auch bewährt, da wir seit einigen Jahren eine geringe Fluktuation verzeichnen und im Team gut aufgestellt sind.

“Bei uns herrscht eine nette und freundliche Arbeitsatmosphäre. Wir beraten und unterstützen uns viel gegenseitig.”

- Ambulanter Dienst Königsdorf

Das bieten wir

  • Vollzeit: 39h/Woche

  • Feste Bezugstouren

  • Weiterbildung: Kostenübernahme + Weiterbildung

  • Fahrzeit = Arbeitszeit

  • Büro als Mitarbeitertreffpunkt

  • Tarifliche Bezahlung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen

  • Zuschläge: Nacht 20%, Sonntag 25%, Feiertag 35%, Samstag (halbtags) 20%

Schichtsystem

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein Qualitätshandbuch, nachdem sich auch die Einarbeitung richtet. Am 1. Tag wird den neuen KollegInnen zunächst das Team vorgestellt und das Büro gezeigt. Uns ist eine vollumfängliche Einarbeitung wichtig, weshalb auch alle Touren während der Einarbeitung gefahren und gezeigt werden. Es werden zusätzlich Zwischengespräche geführt, sodass wir den neuen Mitarbeitenden auch ein Feedback geben können. Je nach Erfahrung dauert die Einarbeitung ca. 1-2 Monate.

Wir dokumentieren mit

  • snap

    snap

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Planung und Durchführung einer an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden orientierten Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Dokumentation und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses
  • Checkmark Beratung, Unterstützung und Anleitung unserer Kundinnen und Kunden und ihrer Angehörigen
  • Checkmark Anleitung und Überprüfung von Pflegehilfskräften

Dein Profil

● Examen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ● Erfahrungen mit EDV-gestützten Tourenplänen sind wünschenswert ● Führerscheinklasse B ● Engagierte, einfühlsame Persönlichkeit, die selbständig und verantwortungsbewusst arbeitet ● Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie auch mit Kolleginnen und Kollegen ● Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!