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Nachricht von KATHARINENHOF AM DORFANGER

KATHARINENHOF AM DORFANGER

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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KATHARINENHOF AM DORFANGER

KATHARINENHOF AM DORFANGER

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Pflegefachkraft (w/m/d) im KATHARINENHOF AM DORFANGER

  • Location
    Adresse

    Ernst-Thälmann-Straße 29A, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland

  • Employment types
    Festanstellung

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Briefcase
    Position

    Altenpflegefachkraft

Deine Aufgaben

Der KATHARINENHOF AM DORFANGER ist ausschließlich auf die Pflege von Menschen mit Demenz ausgerichtet, die in kleinen Wohngruppen mit 8 bis 12 Personen zusammenleben. Sie sind verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation. Hierbei gewährleisten Sie eine hohe Pflegequalität. Sie beraten und betreuen die pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige. Sie unterstützen die hilfsbedürftigen, älteren Menschen bei den Verrichtungen des täglichen Lebens. Sie arbeiten in der Bezugspflege und fordern sowie fördern so die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie helfen bei qualitätssichernden Maßnahmen und der Pflegeprozessdokumentation.

Dein Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz oder sind bereit berufsbegleitend eine gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation zu erwerben.

Warum unser Pflege-Team?

Wir sind ein qualitätsbewusstes, wachstumsorientiertes Unternehmen, das auch als Arbeitgeber zu den Besten der Branche gehören will. Denn wir sind überzeugt, dass in der Pflegebranche nur erfolgreich ist, wer gut ausgebildete Fachkräfte langfristig an sich binden kann. Wer für Bedingungen sorgt, unter denen Arbeit Spaß macht und Freizeit planbar bleibt. Wer ein Team schafft, das sich als Einheit versteht und Werte wie Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Fairness teilt. Wir tun das, indem wir Führungskräfte aufbauen, die unsere Philosophie leben und vorleben. Und indem wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich zu entwickeln, fachlich wie persönlich. Wir wissen: Wenn wir als Arbeitgeber mehr zu bieten haben, ist auch für unsere Mitarbeiter mehr möglich ‒ mehr Freude an den Aufgaben, mehr Verantwortungsbereitschaft, mehr Engagement. Nur so entsteht ein MEHR an Erfolg, von dem Unternehmen, Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen profitieren. "Mir gefällt im Katharinenhof, dass ich immer einen Ansprechpartner habe und jeder mir hilft. Vor Prüfungen wird viel Rücksicht auf mich genommen", erzählt ein Auszubildender. Eine Pflegefachkraft schildert ihre Eindrücke so, "ein Arbeitsleben lang habe ich so einen Arbeitgeber gesucht. Kurz vor der Rente habe ich ihn endlich gefunden. Wir haben Spaß an der Arbeit und Pflege geht auch ohne Stress."

Allgemeine Vorteile

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents

  • Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping

  • arbeiten in kleinen Wohngruppen mit max. 12 Bewohnern

  • flexible Personaleinsatzplanung

  • eine wertschätzende Führungskultur

  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team

  • attraktive Aufstiegschancen

  • einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz

  • eine gezielte und umfassende Einarbeitung

  • Chancen an einer interessanten Unternehmensentwicklung mitzuwirken

  • Kostenloses Obst

  • Guter Personalschlüssel

  • Kantine oder Essenszuschüsse

  • Jobticket

  • Dienstplan früh verfügbar

  • Massagen und freie Getränke

  • Elektronisches Dokumentationssystem DAN

  • 5-Tage-Woche/28 Tage Urlaub

Gehaltsspezifische Vorteile

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Nachtarbeit

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Überstunden

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit am Wochenende

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit an Feiertagen

  • Einspringerbonus

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