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Nachricht von AWO Seniorenheim Frontenhausen

AWO Seniorenheim Frontenhausen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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AWO Seniorenheim Frontenhausen

AWO Seniorenheim Frontenhausen

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich!

  • Location
    Adresse

    Ellwangerstraße 12, 84160 Frontenhausen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2900 - €3100

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    100

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Corinna Hartmann

Einrichtungsleitung

Quotes

Unser Ziel ist es, dass die Menschen die bei uns Leben nicht nur gut versorgt sind sondern sich auch wohlfühlen. Wir versuchen für alle Mitarbeiter:innen trotz hoher Belastung in Pandemiezeiten gute Arbeitsbedingungen und ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem Raum für Anerkennung, Lob und auch Humor ist.

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Die besten Argumente für uns

Unsere Einrichtung bietet ein sehr gutes Betriebsklima. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass es unseren Mitarbeiter:innen gut geht. Dafür tun wir sehr viel. Zu Beginn versuchen wir einen reibungslosen Start durch eine vollumfängliche Einarbeitung zu garantieren. Aber auch wenn Du schon viele Jahre bei uns bist, geht die Wertschätzung nicht verloren. Ob es Kleinigkeiten wie Eis im Sommer oder der jährliche, von der AWO finanzierte Festschmaus ist: Uns ist einfach wichtig, dass Deine Arbeit hier gewürdigt wird!

“Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, deswegen versuchen wir bestmöglich auf Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.”

Das bieten wir

  • Weiterbildungen, die Deine Karriere planen

  • Dauernachtwachen vorhanden - Du kannst also gerne nur im Tagdienst arbeiten

  • 3x Einspringen = Tankgutschein in Höhe von 30€

  • Jährliche Sonderzahlungen im November (von ca. 40% des Bruttogehalts)

  • Sonn- und Feiertagszuschläge von 3,40€/h und Nachtzuschlag von 1,30€/h

  • Corporate Benefits

  • Jährlicher Zuschuss für Dienstkleidung

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:00-14:00

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Spätschicht

13:30-21:00

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Nachtschicht

20:30-06:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir passen unsere vollumfängliche Einarbeitung individuell an die Mitarbeitenden und deren Erfahrung an. In den ersten drei Tagen wird geschaut, wo es mehr und wo weniger Bedarf bei der Einarbeitung besteht. Danach passen wir unser Konzept individuell an. Das machen wir auch fortlaufend während der gesamten Einarbeitungszeit, damit wir einen guten Start bei uns garantieren können.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Die Anforderungen

● Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum examinierten Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in ● Freude im Umgang mit älteren Menschen ● Einfühlungsvermögen ● Teamfähigkeit