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Nachricht von Alten- und Pflegeheim St. Vinzenzhaus Gebhardshain

Alten- und Pflegeheim St. Vinzenzhaus Gebhardshain

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Alten- und Pflegeheim St. Vinzenzhaus Gebhardshain

Alten- und Pflegeheim St. Vinzenzhaus Gebhardshain

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Sicher Dir heute Deine Zukunft!

  • Location
    Adresse

    Betzdorfer Str. 6, 57580 Gebhardshain, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3100 - €3500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30+5

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    68

Hier sind wir

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Ansprechpartner:in

Markus Hahmann

Einrichtungsleitung

Quotes

Wir wollen die Gemeinschaft stärken, Entwicklung fördern und Verantwortung übernehmen. All das können wir mit Deiner Hilfe schaffen!

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Die besten Argumente für uns

Dadurch, dass wir alle in Teams auf den einzelnen Wohnbereichen arbeiten, herrscht bei uns in jederzeit eine sehr familiäre Atmosphäre. Wir arbeiten als Team sehr gut zusammen und sind stets füreinander da. Zudem wollen wir Deine Stärken nutzen und diese fördern. Sofern Deinerseits das Interesse für Weiterbildungen besteht, übernehmen wir die Kosten und stellen Dich vom Dienst frei. Somit kannst Du Dich voll und ganz auf Deine berufliche Karriere konzentrieren. Wir würden uns freuen, Dich als unseren neuen Mitarbeitenden begrüßen zu dürfen und freuen uns auf Deine Bewerbung!

“Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig, nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen und uns weiterentwickeln.”

Das bieten wir

  • Flexible Dienstplangestaltung

  • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung

  • Bezahlung nach Tarifvertrag

  • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% und Nachtzulage 1,68€/h

  • Leistungsentgeld in Höhe von 2% des jährlichen Gesamtvolumens aus dem Kalendervorjahr

  • Jahressonderzahlung: 86% vom Bruttogehalt

  • 5 Beratungs- und Coaching-Termine kostenlos beanspruchbar

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-13:30

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Spätschicht

13:15-21:15

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Nachtschicht

21:00-07:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Du bekommst eine:n Mentor:in an die Hand, der/die Dir zunächst alle wichtigen Arbeitsschritte anhand unseres Einarbeitungskonzepts vorstellt. Die Dauer beträgt zunächst eine Woche, kann jedoch um eine weitere Woche verlängert werden.

Wir dokumentieren mit

  • IBAS

    IBAS

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Durchführung der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege, Betreuung und Versorgung nach dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnis
  • Checkmark Fachgerechte Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie

Die Anforderungen

⦁ Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in) ⦁ Sicherer Umgang in der Pflegeplanung sowie der Pflegedokumentation ⦁ Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Generationen ⦁ Ein Gespür für Sensibilität gegenüber Bewohner:innen und deren Angehörigen ⦁ Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist