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Nachricht von St. Josef-Hospital

St. Josef-Hospital

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Die Lebensqualität steht im Vordergrund!

  • Location
    Adresse

    Rudolf-Bertram-Platz 1, 45899 Gelsenkirchen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3000 - €3400

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR Caritas

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30-35

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    80

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Sabine Perna

Pflegedirektorin

Quotes

Warum Sie zu uns kommen sollten? Wir legen sehr viel Wert auf Ihre Bedürfnisse. Wir fördern und unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen, damit Sie Ihr berufliches Ziel mit uns gemeinsam erreichen können. Damit aber auch Ihr Privatleben nicht zu kurz kommt, haben wir flexible Dienstplanmodelle, damit jede:r individuell den Beruf und die Familie vereinbaren kann.

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Die besten Argumente für uns

Wir haben ein sehr gutes Betriebsklima. Insbesondere in den Teams sorgen die Leitungen dafür, dass es viele Angebote gibt und man etwas auch zusammen unternimmt, sodass auch teamintern immer eine gute Stimmung herrscht. Darüber hinaus wollen wir auch, dass jede:r mit sich zufrieden ist und das erreichen kann, was man sich selber vornimmt. Deswegen bieten wir individuelle Karriereplanungen für unsere Mitarbeitenden an. Natürlich unterstützen und fördern wir dann unsere Mitarbeitende, bis das Ziel erreicht wurde. Wir legen großen Wert auf Fort- und Weiterbildungen, weil wir wissen, dass es uns auch als Ganzes weiterbringt.

“Bei uns arbeiten wir jeden Tag intensiv nach dem Prinzip der Bezugspflege. Zudem beinhaltet unsere Arbeit viele interdisziplinäre Tätigkeiten. Wir setzen auch auf das Konzept der therapeutisch aktivierenden Pflege und sehen unsere Erfolge in der Alltagsselbstständigkeit der Patient:innen.”

Das bieten wir

  • Wir haben feste Dauernachtwachen

  • Wechselschichtzulagen für den Tag- und Nachtdienst

  • Vollzeit 38,5h

  • Kostenübernahme und Freistellung für Weiterbildungen

  • Jobrad

  • Einkaufsportal vielen mit Vergünstigungen

  • 45 € Corona-Infektionszulage

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, dass sich auf 6 Monate ausrichtet. Sie bekommen auf ihrer Station eine spezifische Ansprechperson. Mit dieser Ansprechperson führen Sie ein Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch. Wir haben für Sie verschiedene Fortbildungen zu der Einführung in die Hilfsmittel und dem internen Informationssystem bereit, sodass Sie schnellstmöglich und transparent alles kennenlernen können. Die Einarbeitungsdauer ist auch abhängig von ihrem Wohlbefinden und Vorkenntnissen.

Unser Team

St. Josef-Hospital

Wir dokumentieren mit

  • Orbis

    Orbis

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Vorbereitung, Organisation, Planung und Umsetzung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege
  • Checkmark Durchführung und Umsetzung einzelfall- und gruppenbezogener Pflegekonzepte
  • Checkmark Organisation und Steuerung des Aufnahme-,Verlegungs- und Entlassungsprozesses, inklusive aller geriatrischen Assessments(GERDA)

Die Anforderungen

• Die erforderliche fachliche Qualifikation • Interesse an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team • Methodenkompetenz im Bereich Beratung und Anleitung