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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Duburger Str. 88, 24939 Flensburg, Deutschland
€3250 - €3750
Haustarif - detaillierte Angaben in den Stellenanzeigen
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
Ab sofort
Bezahlung und Freizeitausgleich
Unbefristet
Ab 26
83
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Sarah Horst
Einrichtungsleiterin
Das Gotthard-und-Anna-Hansen-Stift ist der Ursprung des Gesundheitsunternehmens DIAKO. Mit dieser tollen Geschichte identifizieren wir uns alle! Angestaubt geht es bei uns aber kein bisschen zu: Mit dem „Du“ auf den Lippen leben wir ein fröhliches, norddeutsches Miteinander. Was es sonst noch bei uns gibt? Mehr Fortbildungen als anderswo, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden, zu Weihnachten Æbleskiver und im Sommer Musik und Grillen im Hof!
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Mit unserer Pflege sorgen wir dafür, dass Menschen mit Unterstützungsbedarf selbstbestimmt leben und Lebensqualität genießen können. Damit das gelingt, ist Teamarbeit gefragt – wir arbeiten wertschätzend zusammen und achten dabei auf eine offene Kommunikation. Ein respektvoller Umgang mit allen Menschen hier im Haus ist die wichtigste Voraussetzung für unser Miteinander. Zupacken + Rücksichtnahme, Humor + Zuhören – das kennzeichnet unsere Arbeitshaltung. Dass wir dabei auch fachlich immer auf der Höhe bleiben, versteht sich von selbst.
“Wir achten aufeinander! Die Türen stehen immer offen und wir haben flache Hierarchien.”
Du kannst Dich auf auf eine interessante und berufliche Herausforderung in einer Urlaubsregion freuen!
Für Deine Aufgaben wirst Du 100% anteilig freigstellt
Du wirst Teil eines offenen und respektvollen Teams
Deine Urlaubstage erhöhen sich durch Deine Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage
Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt
Für die Eltern in unserem Team bieten wir Elterndienste an und haben um die Ecke eine DIAKO-Kita mit besonderen Öffnungszeiten
Wir veranstalten regelmäßig Events für unsere Mitarbeitenden
2-Schichten:
Frühschicht
06:00-14:00
Spätschicht
13:00-20:00
Für Deine Einarbeitung haben wir ein Konzept mit Checklisten und Feedbackgesprächen entwickelt. Wir gehen individuell auf Deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen ein. Die Dauer der Einarbeitung kann dabei zwischen zwei und vier Wochen betragen. Die gesamte Zeit über steht Dir eine feste Ansprechperson zur Verfügung.
DAN
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung • Leitungserfahrung oder mindestens mehrjährige Berufserfahrung in der Altenhilfe • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch mal unkonventionelle Wege im Team zu finden
Tipps und Unterstützung bekomme ich hier von allen Ebenen – von der Leitung oder den Kolleginnen und Kollegen. Klar, dass wir uns auch in unserer Freizeit treffen! Die Stimmung ist toll und locker, und das zählt, gerade wenn es mal stressig wird.
Angehende Pflegefachkraft