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Nachricht von Gotthard-und-Anna-Hansen-Stift

Gotthard-und-Anna-Hansen-Stift

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Gotthard-und-Anna-Hansen-Stift

Gotthard-und-Anna-Hansen-Stift

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Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Jetzt durchstarten!

  • Location
    Adresse

    Duburger Str. 88, 24939 Flensburg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3250 - €3750

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Angaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    Ab 26

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    83

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Sarah Horst

Einrichtungsleiterin

Quotes

Das Gotthard-und-Anna-Hansen-Stift ist der Ursprung des Gesundheitsunternehmens DIAKO. Mit dieser tollen Geschichte identifizieren wir uns alle! Angestaubt geht es bei uns aber kein bisschen zu: Mit dem „Du“ auf den Lippen leben wir ein fröhliches, norddeutsches Miteinander. Was es sonst noch bei uns gibt? Mehr Fortbildungen als anderswo, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden, zu Weihnachten Æbleskiver und im Sommer Musik und Grillen im Hof!

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Die besten Argumente für uns

Mit unserer Pflege sorgen wir dafür, dass Menschen mit Unterstützungsbedarf selbstbestimmt leben und Lebensqualität genießen können. Damit das gelingt, ist Teamarbeit gefragt – wir arbeiten wertschätzend zusammen und achten dabei auf eine offene Kommunikation. Ein respektvoller Umgang mit allen Menschen hier im Haus ist die wichtigste Voraussetzung für unser Miteinander. Zupacken + Rücksichtnahme, Humor + Zuhören – das kennzeichnet unsere Arbeitshaltung. Dass wir dabei auch fachlich immer auf der Höhe bleiben, versteht sich von selbst.

“Wir achten aufeinander! Die Türen stehen immer offen und wir haben flache Hierarchien.”

- Gotthard-und-Anna-Hansen-Stift

Das bieten wir

  • Deine Urlaubstage erhöhen sich durch Deine Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage

  • Du kannst Dich auf auf eine interessante und berufliche Herausforderung in einer Urlaubsregion freuen!

  • Für Deine Aufgaben wirst Du 100% anteilig freigestellt

  • Für die Eltern in unserem Team bieten wir Elterndienste an und haben um die Ecke eine DIAKO-Kita mit besonderen Öffnungszeiten

  • Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt

  • Wir veranstalten regelmäßig Events für unsere Mitarbeitenden

  • Du wirst Teil eines offenen und respektvollen Teams

Galerie

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:00-20:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Für Deine Einarbeitung haben wir ein Konzept mit Checklisten und Feedbackgesprächen entwickelt. Wir gehen individuell auf Deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen ein. Die Dauer der Einarbeitung kann dabei zwischen zwei und vier Wochen betragen. Die gesamte Zeit über steht Dir eine feste Ansprechperson zur Verfügung.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Checkmark Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen

Die Anforderungen

• Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Qualifikation zur Wohnbereichsleitung - diese kannst Du auch gerne mit uns erlangen! • Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert • Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit • Empathie für Bewohner:innen und Angehörige • EDV Kenntnisse

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Tipps und Unterstützung bekomme ich hier von allen Ebenen – von der Leitung oder den Kolleginnen und Kollegen. Klar, dass wir uns auch in unserer Freizeit treffen! Die Stimmung ist toll und locker, und das zählt, gerade wenn es mal stressig wird.

Eslin

Angehende Pflegefachkraft