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Nachricht von Senioren- und Pflegeheim „Haus Kolin“

Senioren- und Pflegeheim „Haus Kolin“

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Senioren- und Pflegeheim „Haus Kolin“

Senioren- und Pflegeheim „Haus Kolin“

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst!

  • Location
    Adresse

    Herrmannsgrüner Str. 6, 07973 Greiz, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3100 - €3500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Tariflich an TVöD angelehnt

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit, Aushilfe

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    135

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Kristin Fiedler

Einrichtungsleitung

Quotes

Wir sind ein beständiges Haus mit vielen Traditionen und einem familiären Charakter. Außerdem sind wir gegenüber neuen Ideen und Wegen immer offen. Du bist motiviert und übst Deinen Beruf mit Leidenschaft aus? Dann bist Du bei uns genau richtig!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein bunt gemischtes Team, das Dich gerne als neuen Zuwachs begrüßt! Wir achten stets darauf, unsere Mitarbeitende in Entscheidungsfragen mit einzubeziehen, um einen gemeinsamen Weg zu finden. Bei uns bekommst Du jedes zweite Wochenende frei und erhältst einen tarifangelehnten Arbeitsvertrag. In Deinen Pausenzeiten wirst Du dazu eingeladen, gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen oder individuell im Speisesaal oder in der Wohnküche auf dem Wohnbereich Deine Pausen zu verbringen. Wir möchten unser Team vergrößern und freuen uns daher, Dich kennenzulernen!

“Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden und versuchen in allen Bereichen stets innovativ zu sein. Außerdem setzen wir auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre.”

Das bieten wir

  • Weiterbildungen: Freistellung und Kosten werden anteilig übernommen

  • Elterndienste sind nach Absprache möglich

  • Du hast jedes zweite Wochenende frei

  • Betriebliches Gesundheitswesen

  • Aufmerksamkeiten zum Geburtstag

  • Briefe für Mitarbeitende für mehr Transparenz

  • Wir orientieren uns an einer 5-Tage-Woche

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:30-14:15

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Spätschicht

13:30-22:00

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Nachtschicht

21:30-07:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Du bekommst ein/n Mentor:in an Deine Seite gestellt, der mit Dir unser Einarbeitungskonzept durchgeht. Außerdem bekommst du Wegweiser bzw. Formulare, in denen alles nochmals genau aufgelistet ist. Es werden Dir aber jederzeit auch unsere anderen Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite stehen. Die Einarbeitungszeit ist für drei Monate angesetzt.

Wir dokumentieren mit

  • IBAS-Pflege

    IBAS-Pflege

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ● EDV-Kenntnisse