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Nachricht von Pro Talis Seniorenzentrum Lindencarré Haus 1 + 2

Pro Talis Seniorenzentrum Lindencarré Haus 1 + 2

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Pro Talis Seniorenzentrum Lindencarré Haus 1 + 2

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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

  • Location
    Adresse

    Hundhausenstraße 11, 41515 Grevenbroich, Deutschland

  • Employment types
    Festanstellung

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Briefcase
    Position

    Wohnbereichsleitung / Stationsleitung

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3100 - €3200

Deine Aufgaben

• Individuelle und aktivierende Grundpflege und Grundversorgung der zu betreuenden Personen • Dienstplanung, Steuerung und Kontrolle des Pflegeprozesses • Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten • Initiierung von Höherstufungsanträgen • Begleitung der MDK-Vertreter bei Begutachtungen und Prüfungen • Begleitung von und Gespräche mit Angehörigen und Betreuern • Mitwirkung im Leitungsteam und Übernahme von Projektaufgaben • Förderung des Teamgeistes

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung mit Examen • Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege und idealerweise Nachweis über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Stationsleitung vorhanden • Hohe pflegerische und soziale Kompetenz • Teamgeist, Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen • Verantwortungsbewusstsein und hohes Maß an Einsatzbereitschaft • Freundliches und sicheres Auftreten

Galerie

Warum unser Pflege-Team?

Wir sind ein Unternehmen auf Wachstumskurs mit stabilem Fundament und hohem Qualitätsanspruch. Einen besonderen Fokus legen wir auf ein wertschätzendes Betriebsklima und fördern den offenen Umgang miteinander. Wir haben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege und arbeiten Hand in Hand nach dem Motto und Leitgedanken „Miteinander - Füreinander“.

Allgemeine Vorteile

  • wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team

  • individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung

  • ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche

  • modernes Arbeitsumfeld mit Wohlfühlatmosphäre

  • Aufstiegsmöglichkeiten

  • 30 Tage Urlaub plus Staffelung nach Betriebszugehörigkeit

  • Dienstplan früh verfügbar

  • ggf. Muttidienste

  • Sportangebote

  • Mitarbeiterveranstaltungen

Gehaltsspezifische Vorteile

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit am Wochenende

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit an Feiertagen

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Überstunden

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Nachtarbeit

  • betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)

  • Bonus für Springertätigkeiten

  • überdurchschnittliche Zuschläge

Hier sind wir

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