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Nachricht von Seniorenzentrum Grevesmühlen

Seniorenzentrum Grevesmühlen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Seniorenzentrum Grevesmühlen

Seniorenzentrum Grevesmühlen

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Gutes Arbeitsklima garantiert!

  • Location
    Adresse

    Am Wasserturm 53, 23936 Grevesmühlen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3100 - €3500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AWO Tarifvertrag

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    72

Ansprechpartner/in

Silke Lindenau

Einrichtungsleitung

Quotes

Wir sind ein tolles Team und die Mitarbeitenden nehmen viel Rücksicht aufeinander! Wir bemühen uns, nicht nur den Bewohner:innen optimal zu betreuen und versorgen, sondern pflegen auch ein gutes Arbeitsklima.

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Die besten Argumente für uns

Wir haben einen sehr hohen Personalschlüssel im Haus und dadurch auch eine geringe Einspringquote. Wir haben wenig Krankmeldungen und wenige Ausfälle, sodass so gut wie keine Mehrarbeitsstunden entstehen. Dies spricht, denken wir, für unsere zufriedenen Mitarbeitenden.

“Uns liegen unsere Mitarbeitenden sehr am Herzen, wir feiern gerne gemeinsam und haben diverse Veranstaltungen auf den jeweiligen Wohnbereichen.”

Das bieten wir

  • Weiterbildungen: Freistellung und anteilige Kostenübernahme

  • Elterndienste möglich

  • Nachtdienst ist keine Pflicht

  • Diverse Teamevents

  • Monatlicher Kindersozialzuschlag

  • Umfangreiche Sozialleistungen (VWL/betriebliche Altersvorsorge)

  • Automatische Gehaltsanpassungen alle 24 Monate

Schichtsystem

3-Schichten:

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Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir folgen einem genauen Einarbeitungsstandard. Zunächst laufen neue Mitarbeitende mit Kollegen mit und übernehmen nach und nach mehr Aufgaben. Hierbei orientieren wir uns nach den Bedürfnissen der Mitarbeitenden, ihrem Fortschritt und ihrer Selbsteinschätzung. Der Einarbeitungsprozess dauert ca. 3-4 Wochen.

Unser Team

Seniorenzentrum Grevesmühlen

Wir dokumentieren mit

  • GO ON

    GO ON

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Durchführung der individuellen, ressourcenorientierten Pflegeplanung
  • Checkmark Dokumentation sowie weitere organisatorische Tätigkeiten
  • Checkmark Gewährleistung der Bezugspflege im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Hilfestellung bei der Bewältigung der alltäglichen Lebensführung der Ihnen anvertrauten Klienten
  • Checkmark Kooperative Zusammenarbeit mit den Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Ärzten, Kliniken und allen Beteiligten

Dein Profil

● Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegenden ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ● EDV-Kenntnisse

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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