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Nachricht von Altenpflegeheim Groitzsch Katharina von Bora

Altenpflegeheim Groitzsch Katharina von Bora

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Altenpflegeheim Groitzsch Katharina von Bora

Altenpflegeheim Groitzsch Katharina von Bora

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - wir freuen uns auf Sie!

  • Location
    Adresse

    Frederic-Joliot-Curie-Straße 3, 04539 Groitzsch, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3000 - €3400

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR der Diakonie

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    75

Ansprechpartner/in

Simone Zimmerling

Heimleitung

Quotes

Gemeinsam gestalten wir Pflege und Betreuung individuell und zeitgemäß. Mitarbeiter, die sich entwickeln möchten, bekommen dazu jede mögliche Unterstützung.

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Die besten Argumente für uns

Wir haben einen kirchlich geprägtes Leitbild, auch nicht konfessionell gebundene Mitarbeitende werden bei uns eingestellt. Unsere Einrichtung möchte ein offenes, Menschen zugewandtes Leitbild darstellen und das versuchen wir in unserer tagtäglichen Arbeit umzusetzen. Uns ist die Bindung zu unseren Kolleg:innen sehr wichtig, da wir auf langjährige Zusammenarbeit setzen. Wir bieten nicht nur einen sicheren, sondern auch einen schönen Arbeitsplatz.

“Jeder Mensch ist es wert, geachtet und unterstützt zu werden - unabhängig von Herkunft, Konfession und sozialer Stellung. Dafür stehen wir!”

Das bieten wir

  • Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz

  • Kollegialer Zusammenhalt

  • Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben

  • Angenehmes Arbeitsklima

  • Flexible Dienstplangestaltung

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung

  • Bezahlung nach Tarifvertrag

Schichtsystem

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Die Einarbeitung läuft individuell nach Erfahrung und Vorkenntnissen der neuen Mitarbeiter:innen ab. Hierbei verfolgen wir trotzdem unser Einarbeitungskonzept und begleiten die neuen Mitarbeiter:innen bis sie sich sicher fühlen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

  • Geocon

    Geocon

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Planung, Dokumentation und Ausführung von Grund- und Behandlungspflege im Verantwortungsbereich
  • Checkmark Sicherung der Pflegequalität im Verantwortungsbereich
  • Checkmark Mitentwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards
  • Checkmark Aktive Mitgestaltung der diakonisch-christlichen Einrichtungsphilosophie

Dein Profil

● Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen ● Bereitschaft zur Fortbildung ● PC-Kenntnisse

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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