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Nachricht von Pflegestift Gundelsheim

Pflegestift Gundelsheim

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Pflegestift Gundelsheim

Pflegestift Gundelsheim

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Deine Verstärkung!

  • Location
    Adresse

    74831 Gundelsheim, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3100 - €3500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR-Württemberg

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    61

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Barbara Hipp

Leitung Personalmanagement

Quotes

Wenn Du in einem tollen Team arbeiten möchtest, in dem Du Dich einbringen und verwirklichen kannst, bist Du bei uns richtig. Werde Teil unseres familiären Teams - wir freuen uns auf Dich!

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Die besten Argumente für uns

Bei uns arbeitest Du mit guten Bedingungen. Durch die Bindung an den AVR Caritas Tarif erhältst Du fest geregelte Gehaltserhöhungen und Zuschläge. Auch Sozialleistungen und Sonderzahlungen bekommst Du jährlich. Aber wir bieten Dir auch sehr viel mehr als Monetäres. Im Team arbeiten wir sehr gut gemeinsam. Wir haben flache Hierarchien und es gibt immer die Möglichkeit, auf Dienstplanwünsche flexibel einzugehen. Und oben drauf gibt es hier einen tollen Blick auf den Schlossgarten, den Fluss, und wenn es Dir danach ist, haben wir auch ein Freibad direkt nebenan.

“Situativ und kooperativ: so arbeiten wir im Pflegestift Gundelsheim!”

Das bieten wir

  • Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung, Fort- und Weiterbildungsplan, extra Sonderurlaub

  • Vollzeit: 39h/Woche

  • Dienstplan: mind. 1 Monat im Voraus

  • Vergütung nach AVR Caritas mit geregelten Gehaltssteigerungen und Zuschlägen

  • Zuschläge: Nacht 20%, Sonntag 25%, Samstag (13-21 Uhr) 20%, Feiertag 35% und einen extra Urlaubstag

  • Jahressonderzahlung (Januar: Leistungsentgelt, November: Weihnachtsgeld)

  • Einführungsveranstaltung für alle neuen Mitarbeitenden

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:30-14:00

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Spätschicht

13:30-21:00

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Nachtschicht

20:30-07:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Uns ist es wichtig, Dir einen reibungslosen Start bei uns zu gewährleisten. Für Deine Einarbeitung stellen wir Dir eine:n Mentor:in zur Seite, der/die Dir fest zugeteilt ist. Darüber hinaus bekommst Du eine Einarbeitungsmappe, die abgearbeitet werden muss. Zudem führen wir regelmäßige Reflexionsgespräche mit Dir, wo immer offen und ehrlich Feedback geben werden kann. Die Einarbeitung ist sehr intensiv und beläuft sich auf ca. 6 Monate (Probezeit).

Wir dokumentieren mit

  • DAN, wechseln zu SIS

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Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ● EDV-Kenntnisse