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Nachricht von kbo-Isar-Amper Klinik für Altersmedizin und Entwicklungsstörung

kbo-Isar-Amper Klinik für Altersmedizin und Entwicklungsstörung

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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kbo-Isar-Amper Klinik für Altersmedizin und Entwicklungsstörung

kbo-Isar-Amper Klinik für Altersmedizin und Entwicklungsstörung

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - ein tolles Team bei einem attraktiven Arbeitgeber warten auf Dich!

  • Location
    Adresse

    Vockestraße 72, 85540 Haar, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3100 - €3500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    TVÖD

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    170

Ansprechpartner/in

Clara Schumacher

Pflegedienstleitung

Quotes

In unserer Klinik bieten wir Ihnen ein unfassbar abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsfeld und wir entwickeln ständig neue Konzepte im Team. Schichtleitungen werden bei uns besonders begleitet und betreut. Der Austausch, über die Türen der eigenen Station hinweg, ist uns hier im ZfAE sehr wichtig. Werden jetzt auch Sie Teil der größten Klinik im Bereich der Altersmedizin in Deutschland.

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Die besten Argumente für uns

Unsere Klinik verfügt über die größte Altersmedizin in Deutschland. Bei einem führenden öffentlichen Arbeitgeber wie kbo haben Sie einen Arbeitsplatz, der Ihnen Sicherheit gibt. Denn Sicherheit ist ein wesentlicher Bestandteil des Versorgungsauftrags, dem sich der Bezirk Oberbayern verpflichtet weiß. Arbeitsplatzsicherheit heißt Planungssicherheit für Ihr Leben.

“Wir schätzen und wir wünschen uns Ihre aktive Teilnahme. Dafür gibt es Plattformen wie das Ideenmanagement, die Mitarbeiterbefragung, Betriebsrat und Personalrat und vor allem den unmittelbaren Austausch mit den Führungskräften.”

Das bieten wir

  • Vollzeit: 38,5h/Woche

  • Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen

  • Sehr diverse Zeitmodelle

  • Wunschdienstplan

  • Mitarbeiterfeste

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Schichtsystem

3-Schichten:

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Frühschicht

06:00-14:15

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Spätschicht

13:30-21:45

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Nachtschicht

21:00-06:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Ein Mentor oder eine Mentorin begleitet Ihre ersten Schritte, sorgt für Ihre Einarbeitung in der ersten Woche, integriert Sie in das Team, knüpft den Dialog mit Ihrer Führungskraft und organisiert Ihre Arbeitsbedingungen so, dass Sie ganz schnell Ihr Potenzial einbringen können. Diese Begleitung steht Ihnen sechs Monate zur Seite.

Wir dokumentieren mit

  • Medico

    Medico

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Bewohnern/Patienten
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Dein Profil

● 3-jähriges Examen als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in ● Alternativ ist auch ein abgeschlossener Bachelor of Arts in der Pflege möglich ● Berufseinsteiger sind herzlich willkommen ● Physische und psychische Belastbarkeit, sowie eine schnelle Auffassungsgabe ● Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ● PC-Kenntnisse

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!