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Nachricht von SenVital Hamburg

SenVital Hamburg

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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SenVital Hamburg

SenVital Hamburg

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) -jetzt Teil des Teams werden!

  • Location
    Adresse

    Stückenstraße 1, 22081 Hamburg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2500 - €2900

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    149

Ansprechpartner/in

Sven Witte

Residenzleitung

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Das bieten wir

  • Zuschuss zum HVV-Ticket

  • Angenehmes Arbeitsklima

  • Intensive Einarbeitung

  • Regelmäßiger "Tag der Selbstpflege"

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Exklusive Rabatte in 600 Shops wie adidas, sky usw.

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Galerie

Schichtsystem

3-Schichten:

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Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Die Ressourcen unserer Gäste fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
  • Checkmark Die Gäste und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten
  • Checkmark Unsere Pflegekräfte anleiten und fördern
  • Checkmark Kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen
  • Checkmark Unseren Gästen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen

Dein Profil

● Eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten ● Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege ● Idealerweise erste Berufserfahrung, sehr gerne unterstützen wir auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger

Das sagen unsere Mitarbeiter

Quotes

„Wir sind alle Zahnräder einer großen Uhr und somit auch alle am Erfolg von SenVital beteiligt. Wir wissen ganz genau, wie wichtig die Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiters für das Unternehmen ist. Wir sehen, wie sich unsere Mitarbeiter für die liebevolle Betreuung pflegebedürftiger Menschen einsetzen – was für eine würdevolle Aufgabe, die wir gerne mit einem leistungsbezogenen Bonus honorieren!“

Beata Paluchowska

Geschäftsführerin

Und hier sind wir

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