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Nachricht von SenVital Hamburg

SenVital Hamburg

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) -jetzt Teil des Teams werden!

  • Location
    Adresse

    Stückenstraße 1, 22081 Hamburg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2700 - €3100

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    149

Ansprechpartner/in

Sven Witte

Residenzleitung

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Das bieten wir

  • Zuschuss zum HVV-Ticket

  • Angenehmes Arbeitsklima

  • Intensive Einarbeitung

  • Regelmäßiger "Tag der Selbstpflege"

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Exklusive Rabatte in 600 Shops wie adidas, sky usw.

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Schichtsystem

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

Aufgabenbereiche

  • Checkmark eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Gäste schaffen
  • Checkmark kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen
  • Checkmark mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten
  • Checkmark durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität auf dem Wohnbereich erzielen
  • Checkmark unsere Mitarbeiter motivieren, anleiten und in ihren Stärken fördern
  • Checkmark die Kommunikation und Kooperation mit Ärzten, Angehörigen, externen Kunden sowie Dienstleistern pflegen

Dein Profil

● Eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten ● Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege ● Strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein ● Eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung und idealerweise Leitungserfahrung in dieser Funktion

Das sagen unsere Mitarbeiter

Quotes

„Wir sind alle Zahnräder einer großen Uhr und somit auch alle am Erfolg von SenVital beteiligt. Wir wissen ganz genau, wie wichtig die Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiters für das Unternehmen ist. Wir sehen, wie sich unsere Mitarbeiter für die liebevolle Betreuung pflegebedürftiger Menschen einsetzen – was für eine würdevolle Aufgabe, die wir gerne mit einem leistungsbezogenen Bonus honorieren!“

Beata Paluchowska

Geschäftsführerin

Und hier sind wir

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