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Nachricht von KATHARINENHOF AN DER MÜHLENAU

KATHARINENHOF AN DER MÜHLENAU

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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KATHARINENHOF AN DER MÜHLENAU

KATHARINENHOF AN DER MÜHLENAU

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Unser familiäres Team freut sich schon Sie kennenzulernen!

  • Location
    Adresse

    Reichsbahnstraße 20, 22525 Hamburg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3500 - €3600

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    138

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Frau Christina Wolf

Einrichtungsleitung

Quotes

Wichtig ist uns, dass die Menschen die hier leben und arbeiten sich wohlfühlen und eine gute Gemeinschaft bilden. Wir haben Interesse uns weiterzuentwickeln und in Bewegung zu sein.

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Die besten Argumente für uns

Wir sorgen für Bedingungen, unter denen Arbeit Spaß macht und Freizeit planbar bleibt. Unsere Teams verstehen sich als Einheit und teilen Werte, wie Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Fairness. Wir geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zu entwickeln, fachlich wie auch persönlich.

“Wenn wir als Arbeitgeber mehr zu bieten haben, ist auch für unsere Mitarbeiter mehr möglich!”

Das bieten wir

  • Samstagszuschlag: 30%, Sonntagszuschlag: 30%

  • Berufsbekleidung (Weste, Shirts, Tasche oder Rucksack)

  • Zuschuss zum HVV-ProfiTicket

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus

  • Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents

  • Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping

  • Kostenlose Mitarbeitermassagen in unserer Physiopraxis

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:15-14:45

Clock icon

Spätschicht

13:00-21:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Die Einarbeitung ist von der Vorerfahrung der neuen Mitarbeiter abhängig. Es gibt auf jeden Fall eine Einarbeitungsphase, wo der neue Mitarbeiter bei einem bereits bestehenden Mitarbeiter mitläuft. Grundsätzlich werden die neuen Mitarbeiter durch bestehende Pflegefachkräfte oder die Wohnbereichsleitung eingearbeitet.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Verantwortung für die Pflegequalität in Ihrem Wohnbereich
  • Checkmark Steuerung der Bereichs- und Bezugspflege
  • Checkmark Erstellung der Dienstpläne
  • Checkmark Überwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen
  • Checkmark Einarbeitung von neuen Mitarbeitern

Die Anforderungen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger, verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und haben ggf. die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Ich habe kleine Kinder. Und weil meine Familie das Wichtigste ist, bin ich froh, dass ich im KATHARINENHOF im Mama-Dienst und ohne Nachtschichten arbeiten kann. Ein Glücksfall, um Familie und Beruf so easy unter einen Hut zu bekommen. Außerdem sind hier Zusammenhalt, Lob, und eine offene Fehlerkultur keine Werbe-Floskeln, sondern gelebter Alltag. Genau dieser Teamspirit, der offene Umgang, die Möglichkeit, persönlich zu wachsen und ein sicherer Job ist das, was ich mir von einem Arbeitgeber wünsche. Und im KATHARINENHOF gefunden habe.

Gjokeja Enkelejda

Pflegefachkraft