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Nachricht von Vitanas Senioren Centrum Königshof

Vitanas Senioren Centrum Königshof

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Vitanas Senioren Centrum Königshof

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werde unser Held!

  • Location
    Adresse

    Berliner Ring 7-11, 34346 Hann. Münden, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    147

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Irena Faßhauer

Einrichtungsleitung

Quotes

Bei uns herrscht ein prima Betriebsklima. Wir sind ein hochmotiviertes Team, welches sehr gut zusammenarbeitet und Spaß an ihrer Arbeit hat. Zudem haben wir sehr attraktive Dienstpläne, weil wir immer auf die Wünsche der Mitarbeitenden eingehen können.

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Die besten Argumente für uns

Wir gehen sehr liebevoll mit unseren Bewohner:innen um. Wir möchten Ihnen ein absolut lebenswertes und schönes Leben ermöglichen. Dazu gehen wir voll auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen ein. Der Umgang zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden ist immer freundlich und familiär. Das trägt sehr zu unserem guten Betriebsklima bei. Wir können auf Wünsche eingehen, haben einen Dienstplan, der nie Probleme verursacht und keine geteilten Dienste. Zudem kommunizieren wir alles miteinander und gemeinsam.

“Wir veranstalten regelmäßig - vor/nach der Corona-Pandemie - Mitarbeiterfeste mit den Angehörigen.”

Das bieten wir

  • Mitarbeiterfeste

  • Dienstkleidung wird gewaschen

  • Willkommensprämie von 2000 Euro

  • Zuschläge (Sonntag: 25%, Feiertag: 25%, Nachtzuschlag: 25%)

  • Vollzeit 38,5h

  • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen

  • Wunschdienstplan

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:15-14:15

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Spätschicht

13:00-21:15

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Nachtschicht

21:00-06:45

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept. Neue Pflegekräfte werden in den ersten Tagen als Zusatzperson eingeplant und laufen erst einmal nur mit und lernen alles kennen. Die Einarbeitungsdauer beträgt ca. 6 Wochen, je nach dem wie Fit der Mitarbeitende ist.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner:innen
  • Checkmark Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
  • Checkmark Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
  • Checkmark Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
  • Checkmark Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen

Die Anforderungen

• Ausbildung zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger:in • Idealerweise erste Führungserfahrungen • Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Funktionseinheit im Krankenhaus mit einem Umfang von mind. 460 Std. • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen • Freude am Umgang mit Menschen