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Nachricht von GDA Hannover-Ricklingen

GDA Hannover-Ricklingen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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GDA Hannover-Ricklingen

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Gemeinsam für ein besseres Leben!

  • Location
    Adresse

    Düsternstraße 3, 30459 Hannover, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3000 - €3200

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30 bei einer 5-Tage-Woche

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    71 + 14 Tagespflegeplätze

Hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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Ansprechpartner:in

Jens Weibchen

Pflegedirektor

Quotes

Du möchtest in einem Team arbeiten, dass sehr offen miteinander umgeht, in dem Du Deine Ideen mit einbringen kannst und dass Dich fördert, sofern wir Deine Einsatzbereitschaft erkennen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Hier kannst Du Dich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein sehr kleines, überschaubares Haus, in dem eine sehr familiäre Stimmung herrscht. Unser Fokus liegt darauf, den Bewohner:innen einen angenehmen und lebenswerten Tag zu gestalten - und das jeden Tag! Mit unserem jungen und dynamischen Team kümmern wir uns um alle Belange der Bewohner:innen und gehen sehr herzlich auf alle zu! Um diese gute Stimmung in unserem Haus zu bewahren, veranstalten wir regelmäßig Teamfeste, Feiern und Ausflüge. Außerdem achten wir stets darauf, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden hochzuhalten. Darüber hinaus profitierst Du bei uns von zahlreichen Vorteilen wie Corporate Benefits, Leistungsprämien, Zuschläge, Jahressonderzuzahlungen, einem Bonussystem und vielem mehr!

“Wir sind sehr mitarbeiterorientiert, deswegen fördern wir Dich mit Deinen Bedürfnissen und Zielen!”

Das bieten wir

  • Jobrad

  • Corporate Benefits

  • Jahressonderzuzahlung von 50% des Bruttogehalts

  • Bonussystem für dieses Jahr: Mitarbeitende erhalten einen steuerfreien Gutschein in Höhe von 40€

  • Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und Parkplätze auf dem Hof

  • Zahlreiche Teamfeste, Feiern und Ausflüge

  • Leistungsprämie je nach Stundenanteil und Zuschläge (Nachtzuschlag, Sonntag und Feiertag: 2,89€/h + 5% Deines Stundenlohns)

Schichtsystem

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-13:30

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

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Nachtschicht

20:45-06:45

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, in dem Du in Deinen ersten zwei Wochen bei einer erfahrenen Fachkraft als Zusatzkraft mitläufst und Dir alles in Ruhe anschauen kannst. Außerdem bekommst Du eine:n feste:n Mentor:in zugeteilt, die/der Dir als Ansprechperson immer zur Verfügung steht. Die Dauer der Einarbeitung ist unterschiedlich und hängt von Deiner Vorerfahrung ab.

Unser Team

GDA Hannover-Ricklingen

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Umsetzung einer aktivierenden und fördernden Pflege und Betreuung
  • Checkmark Beratung und Anleitung der Bewohner:innen und ggf. der Angehörigen
  • Checkmark Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben

Dein Profil

• Du bist ein:e mutige:r, aufrechte:r Verfechter:in von den Interessen der Bewohner:innen • Für Dich ist Alltagsgestaltung eine Kernaufgabe Deiner täglichen Arbeit, neben Behandlungs- und Grundpflege • Die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ist für Dich mehr als nur ein Job • Du stehst für Qualität und besitzt ein gutes Einfühlungsvermögen

Das sagen unsere Mitarbeiter

Quotes

Für ein gelungenes Miteinander. Nah bei den Mitarbeitenden. Nah am Menschen.

Anja Werner

Abteilungsdirektorin Personal