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Nachricht von Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben - Wernigerode
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Verlauf
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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Logopäde (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
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Adresse
Ditfurter Weg 24, 06484 Quedlinburg, Deutschland
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Geschätztes Gehalt
€2600 - €3050
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Gehaltsverhandlungen
Haustarif - detaillierte Angaben in den Stellenanzeigen
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Arbeitszeit
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
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Arbeitsbeginn
Ab sofort
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Überstundenregelung
Freizeitausgleich
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Arbeitsverhältnis
Unbefristet
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Urlaubstage pro Jahr
30
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Anzahl der Betten
1.000
Hier sind wir
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Mit diesem Gehalt kannst du rechnen
€2600 - €3050
Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}
Grundgehalt
Zuschläge*
Sonderzuwendungen
Ansprechpartner:in
Linda Huster
Mitarbeiterin im Karriereteam
Bei uns treffen Sie auf gute Benefits und einen Arbeitsplatz in einer tollen und vielfältigen Region!
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Die besten Argumente für uns
Wir sind ein Klinikum in kommunaler Trägerschaft, das bedeutet, dass wir Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sowie sehr guten Aussichten für die Gesundheitswirtschaft bieten. Außerdem haben wir hervorragenden Kinderbetreuungsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit ist uns besonders wichtig, deswegen legen wir da einen großen Wert drauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
“Das Harzklinikum verfügt über eine hohe Attraktivität als Arbeitgeber! Der Harz ist eine tolle Region und bei uns kannst Du einen Beruf mit sinnvollen Aufgaben übernehmen.”
Das bieten wir
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Wir zahlen Ihnen Weihnachtsgeld (40,5%)
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Schichtzuschläge von 105€ sowie Wechselschichtzuschläge im 2-Schicht-System von 40€
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Jobrad für eine vitale Lebensweise
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Betriebliche Altersvorsorge
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Ausfallmanagement und Einspringprämien
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Verschiedene Funktionszuschläge kommen zu Ihrem Gehalt noch hinzu
Kernarbeitszeiten
2-Schichten:
Frühschicht
06:00-14:30
Spätschicht
13:30-22:30
So läuft die Einarbeitung bei uns ab
Sie können von uns eine sehr gute Einarbeitung sowie eine interessante und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit erwarten. Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, in dem neue Kolleg:innen durch unsere Praxisanleitung eingewiesen und eingearbeitet werden. Auch erfahrene Kolleg:innen aus Ihrem zukünftigen Funktionsbereich stehen Ihnen jederzeit bei Fragen zur Seite. Zudem führen wir regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, bei denen offen und ehrlich Feedback gegeben werden kann. In der Regel dauert die Einarbeitung circa 6 Monate.
Wir dokumentieren mit
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Schriftliche Dokumentation
Einblicke in unsere Einrichtung
Aufgabenbereiche
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Diagnose und der Behandlung von Sprach-, Sprech- und Stimmerkrankungen, Schluckstörungen und Hörbeeinträchtigung, sowie mit der damit verbundenen kognitiven Störungen
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Eigenverantwortlicher Erstellung von passenden, individuellen Therapieplänen für die Behebung oder möglichst weitgehende Reduzierung der festgestellten Störungen
Die Anforderungen
● Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Logopäd:in/Sprachtherapeut:in oder ein abgeschlossenes Studium z.B.: der Patholinguistik, Klinischen Linguistik oder Sprechwissenschaften ● Berufsanfänger mit der Bereitschaft bzw. Motivation zur Fort- und Weiterbildung sind auch herzlich willkommen ● Sie verfügen bereits über Kenntnisse im Umgang mit älteren Patient:innen sowie deren kognitiven Beeinträchtigungen ● Ebenso haben Sie bereits Kenntnisse in der endoskopischen Diagnostik (FEES) bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung ● Sie sind selbstständig, teamfähig sowie bereit zur interdisziplinären Zusammenarbeit ● Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie gute Selbstorganisation runden Ihr Profil ab ● Sie besitzen die Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Das sagen unsere Mitarbeitende
Insgesamt steckt großes Potenzial im Harzklinikum. Das gilt es stetig weiter zu entwickeln und auszubauen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Berufsgruppen arbeiten mit Engagement, Kompetenz und Erfahrung an diesem Ziel. Für alle Mitarbeitenden steht das Wohl unserer Patient:innen an erster Stelle, aber genauso wichtig ist uns auch ein respektvoller, fairer und ehrlicher Umgang miteinander!
Geschäftsführer
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