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Nachricht von Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH

Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH

Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Physiotherapeut (m/w/d) für Zentrum Ambulante Rehabilitation im Klinikum Quedlinburg - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

  • Location
    Adresse

    Ditfurter Weg 24, 06484 Quedlinburg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2600 - €3250

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    1.000

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€2600 - €3250

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2400
3 Jahre Berufserfahrung:
€2700
8 Jahre Berufserfahrung:
€3000

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber

Sonderzuwendungen

Weihnachtsgeld (40,5%):
€1094
Einklappen

Ansprechpartner:in

Linda Huster

Mitarbeiterin Karriereteam

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein kommunales Krankenhaus mit langer Tradition in einer touristisch attraktiven Region mit hohem Lebenswert, sehr guten Kinderbetreuungsmöglichkeiten und hervorragender Infrastruktur im Herzen Deutschlands. Als Arbeitgeber leben wir nicht nur eine wertebasierte Unternehmenskultur sondern bieten vielfältige Argumente zum JA sagen: 30 Tage frei zum Durchatmen, eine attraktive Vergütung plus Jahressonderzahlung, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander, aktive Mitgestaltung bei der Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge, umfassende Mitarbeiterrabatte sowie zahlreiche Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Jobrad) für einen gesunden Lebensstil.

“Das Harzklinikum verfügt über eine hohe Attraktivität als Arbeitgeber!”

Das bieten wir

  • 30 Tage Erholungsurlaub

  • Praxisbetonte Tätigkeit in einem klinischen Umfeld mit umfassendem medizinischen Leistungsspektrum

  • Hoch moderne und gut ausgestattete Stationen

  • Kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur (z.B. unser Organisationsentwicklungsprogramm Dorothea 2025)

  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Jobrad für eine vitale Lebensweise

  • Ein starkes Team, das Sie mit offenen Armen empfängt

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:30

Clock icon

Spätschicht

13:30-22:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Sie können von uns eine sehr gute Einarbeitung sowie eine interessante und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit erwarten. Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, in dem neue Kolleg:innen durch unsere:n Praxisanleiter:in eingewiesen und eingearbeitet werden. Auch erfahrene Kolleg:innen aus Ihrem zukünftigen Funktionsbereich stehen Ihnen jederzeit bei Fragen zur Seite. Zudem führen wir regelmäßige Reflexionsgespräche, bei denen offen und ehrlich Feedback gegeben werden kann. In der Regel dauert die Einarbeitung circa 6 Monate.

Unser Team

Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Sportlehrer:innen und Ergotherapeut:innen
  • Checkmark Befundung, Beratung und Aufklärung von Patient:innen im Rahmen der Eingangsuntersuchung
  • Checkmark Therapieziele vereinbaren und im Verlauf überprüfen
  • Checkmark Dokumentation und Messung nach ICF-Kriterien
  • Checkmark Durchführung von evidenzbasierten Therapiekonzepten
  • Checkmark Behandlung individuell nach Ausbildungsschwerpunkten
  • Checkmark Erstellen von Anleitungen für ADL Training
  • Checkmark Gruppenbehandlungen im Rahmen Rehasport und Prävention

Die Anforderungen

● Abgeschlossene staatlich anerkannte Berufsausbildung (3 Jahre) als Physiotherapeut:in ● Im Idealfall haben sie eine Zulassung als EAP –Therapeut:in ● Abgeschlossene Ausbildung im Manueller Lymphdrainage und/oder Bobath und/oder MTT/KGG und/oder Sportphysiotherapie sind von Vorteil ● Mehrjährige Berufserfahrung, mit Lizenzen im Bereich Rehabilitation und Prävention wünschenswert ● Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Vorteil ● Sie zeichnen sich durch Ihre hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz aus ● Sie pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patient:innen ● Ein freundliches Auftreten und Teamfähigkeit ● Sehr gute organisatorische Fähigkeiten ● Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Insgesamt steckt großes Potenzial im Harzklinikum. Das gilt es stetig weiter zu entwickeln und auszubauen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Berufsgruppen arbeiten mit Engagement, Kompetenz und Erfahrung an diesem Ziel. Für alle Mitarbeitenden steht das Wohl unserer Patient:innen an erster Stelle, aber genauso wichtig ist uns auch ein respektvoller, fairer und ehrlicher Umgang miteinander!

Dr. Peter Redemann

Geschäftsführer