Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Leitung Betreuungsteam (m/w/d) - wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team

  • Location
    Adresse

    Seestraße 26, 88214 Ravensburg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3400 - €3500

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    111

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Frau Weber

Einrichtungsleitung

Quotes

Gleichbehandlung, Freundlichkeit und gegenseitiger Respekt sind unsere Regeln. Uns ist es wichtig, dass sich hier jeder und jede wertgeschätzt fühlt!

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Wir sind ein Arbeitgeber, auf den man sich verlassen kann. Wir haben strukturierte Prozesse und unsere Türen stehen immer offen. Zudem setzten wir viel auf die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Dabei setzten wir auf Mitarbeiterentwicklungsgespräche und offene Kommunikation. Ein weiterer Punkt, der uns auszeichnet ist, dass wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr groß schreiben! Uns ist es wichtig, dass Dienstpläne nicht nur flexibel sind, sondern auch verlässlich.

“Das Wohl unserer Mitarbeiter ist uns wichtig deswegen versuchen wir Ihnen die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu schaffen.”

Das bieten wir

  • Vollzeit: 38,5 h

  • Mitarbeitendenapp

  • Einspringprämie 50€

  • Frisches Obst

  • Weiterbildungen, die Dein Wissen fördern

  • Fortbildungen werden gefördert

  • Cafe Sterkel Mittagessen zum Selbstkostenpreis

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Du wirst eine zentrale Ansprechperson bei uns sein und musst daher Deine Aufgaben und die Einrichtung bestens kennen. Aus diesem Grund wird Dir während Deiner gesamten Einarbeitung nicht nur das Team, sondern auch unser Qualitätsmanagement zur Seite stehen.

Wir dokumentieren mit

  • Schriftliche Dokumentation

    Schriftliche Dokumentation

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du die Mitarbeitenden unseres Betreuungsteams an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
  • Checkmark Für die zu betreuenden Menschen sowie deren Angehörigen bist Du Ansprechpartner:in
  • Checkmark Du erstellst die Wochen- und Monatspläne in der Beschäftigung sowie den Dienstplan für die Mitarbeitenden der Betreuung und §43b
  • Checkmark Das Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie z.B. Sommerfeste bereitet Dir Spaß
  • Checkmark Durch ein individuelles, biografieorientiertes Beschäftigungsprogramm erhältst Du die Ressourcen der zu Betreuenden und ermöglichst diesen einen würdevollen und lebenswerten Alltag
  • Checkmark Du gewährleistest die Umsetzung unserer Qualitätsstandards im Interesse unserer zu betreuenden Menschen und arbeitest eng mit der Pflege, Verwaltung, Einrichtungsleitung sowie ehrenamtlich Engagierten und externen Partner:innen zusammen

Die Anforderungen

● Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Ausbildung (z.B. Ergotherapeut:in) mit ● Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Senior:innen ● Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt ● Du bewegst Dich sicher in den gängigen EDV Programmen (Microsoft Office) ● Viele Ideen und Durchsetzungsvermögen, eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Dich aus ● Team- und leistungsorientierte Mitarbeitenden-führung ist für Dich genauso selbstverständlich wie Deine „hands-on“ Mentalität