Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von Haus Gilberghof Siegen-Eiserfeld

Haus Gilberghof Siegen-Eiserfeld

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Haus Gilberghof Siegen-Eiserfeld

Haus Gilberghof Siegen-Eiserfeld

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Bei uns kannst Du Dich geborgen fühlen!

  • Location
    Adresse

    Eisenhutstraße 15, 57080 Siegen, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    80

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechperson

Angela Zimmermann

Einrichtungsleitung

Quotes

Unsere moderne Einrichtung zeichnet sich durch einem starken Teamzusammenhalt aus. Dadurch herrscht bei uns eine respektvolle und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der die Stärken jedes Einzelnen Mitarbeitenden gefördert werden können.

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Ein starker Teamzusammenhalt steht bei uns an erster Stelle. Daher legen wir großen Wert auf ein kollegiales und freundliches Verhältnis unserer Mitarbeitenden untereinander. Dies fördern wir durch gemeinsame Ausflüge und Events. Zusätzlich ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden tolle Ausstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtung. Deshalb hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich jederzeit weiterzuentwickeln, durch viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

“Die ständige Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt und am Herzen!”

Das bieten wir

  • Wir veranstalten regelmäßig Feste und Feiern mit allen Mitarbeitenden

  • Tolle Atmosphäre im Team

  • Wir unternehmen zusammen sportlichen Ausflüge

  • Du erhältst von uns eine Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)

  • Spaß am Arbeiten

  • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche

  • Gute Anbindung (Zug und Busse), eigene Parkplätze

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Leitung und Koordination des Wohnbereichs
  • Checkmark Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Checkmark Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Checkmark Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Checkmark Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Checkmark Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ● Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) erwünscht ● Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position ● Sicheres und verbindliches Auftreten ● Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ● Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft