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Nachricht von Haus Vellmar

Haus Vellmar

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Tages- oder Nachtdienst - Wir sind innovativ, modern und flexibel - sei dabei!

  • Location
    Adresse

    Rembrandtweg 2, 34246 Vellmar, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3750 - €4150

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    144

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Christina Rönnfeldt

Einrichtungsleitung

Quotes

Weniger Bürokratie und mehr Unterstützung für die Pflege, dafür setze ich mich ein. Und es liegt mir viel daran, dass das Engagement der vielen Kolleg*innen gewürdigt wird. Dabei bin ich offen für neue Wege, die dafür sorgen, dass es für alle leichter geht.

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Die besten Argumente für uns

Unsere Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Das persönliche und individuelle Verhältnis zu allen Menschen hier im Haus - Bewohner und Mitarbeitenden - zeichnet uns aus.

“Gute Menschen müssen auch aus- und weitergebildet werden und deswegen haben hier alle die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.”

Das bieten wir

  • Elterndienste möglich

  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

  • Gute Mindestbesetzung

  • Innovative und moderne Ausstattung

  • Vollzeit: 38,5h/Woche

  • Flache Hierarchien

  • Sicherer Arbeitsplatz

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

08:00-16:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein Einarbeitungsprotokoll, welches in ca. 4 Wochen abgearbeitet wird. Dort werden den neuen Mitarbeitenden die wichtigsten Punkte des Hauses vorgestellt. Wir folgen der 90-Tage Regel: Innerhalb dieses Zeitraums sollte ein neuer Mitarbeiter bei uns angekommen sein und sich integriert haben. Die Einrichtungsleitung und die Pflegedienstleitung sind hierbei immer ansprechbar!

Wir dokumentieren mit

  • MediFox

    MediFox

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen
  • Checkmark Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Checkmark Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Checkmark Aktive Förderung und Mitarbeit im Qualitätsmanagements
  • Checkmark Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung ● Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden ● Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ● Gute EDV-Anwendungskenntnisse