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Nachricht von Pflegedienst Menge GmbH

Pflegedienst Menge GmbH

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Pflegedienst Menge GmbH

Pflegedienst Menge GmbH

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Teamleitung (m/w/d) - Pflege, die ankommt!

  • Location
    Adresse

    August-Bebel-Straße 26, 01809 Heidenau, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3100 - €3300

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    26

Hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!

Ansprechpartner:in

Katja Pietzak

Geschäftsführerin

Quotes

Unsere Mitarbeitende sind uns sehr wichtig. Die Liebe zum Beruf und zur Familie zu vereinbaren, machen wir gern möglich. Wir sind stolz auf den Zusammenhalt innerhalb unseres herzlichen Teams.

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Die besten Argumente für uns

Wir bieten eine faire Bezahlung mit individuellen Gehaltsbausteinen. Hierzu zählen zum Beispiel Kindergarten- oder Fahrtkostenzuschüsse. Natürlich bieten wir auch eine betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Des weiteren zahlen wir Erholungsbeihilfen, Zugehörigkeits- und Anwesenheitsprämien, Wechselprämien oder auch Prämien für besondere Leistungen. Wir sind für unsere Mitarbeitende auch in schwierigen Zeiten da und gewähren langjährig beschäftigten Mitarbeitenden auch Mitarbeiterdarlehen. Die Nutzung der Dienstwagenflotte ist selbstverständlich. Die Berücksichtigung der individuellen Lebenssituationen im Dienstplan ist für uns ebenfalls Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.

“Wir mögen unsere flachen Hierarchien. Gemeinsam suchen wir nach den besten Lösungen für unsere Patient:innen und unsere Mitarbeitenden. Gegenseitiges Verständnis ist die Basis für ein gutes Team. Wir alle lernen jeden Tag voneinander.”

- Pflegedienst Menge GmbH

Das bieten wir

  • Flexible Dienstplangestaltung

  • Elterndienste möglich

  • Grafikationen

  • Flache Hierarchien

  • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildung

  • Umsatz- und Anwesenheitsprämien

  • Prämien für das Einspringen

Galerie

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir gestalten unsere Einarbeitung ganz individuell und passen uns den Vorkenntnissen des neuen Mitarbeiters an. Die neuen Mitarbeiter bekommen einen festen Mentor zugeteilt, der sie 1-3 Wochen begleitet. Wie lange die gesamte Einarbeitung dauert ist abhängig von den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter.

Wir dokumentieren mit

  • Elektronische Dokumentation

    Elektronische Dokumentation

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Unterstützung der Geschäftsführung und der Pflegedienstleitung
  • Checkmark Verordnungsbestellungen, Genehmigungsprüfung, Rücksprache mit Krankenkassen, Abrechnungsvorbereitung (Leistungsnachweise, Budgetprüfung)
  • Checkmark Führung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden inkl. Führen von Bewerbungsgesprächen und Gesprächen mit Mitarbeitenden
  • Checkmark Abstimmung der Patienteneinsätze, Tourenkoordination, Fuhrparkmanagement und Terminkoordination

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung mindestens 2 Jahre • IT Verständnis und sehr sicherer Umgang mit allen bekannten Office Programmen • Teamfähigkeit, Engagement, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

Das sagen unsere Mitarbeiter

Quotes

Mein Name ist Sebastian Müller/Scheffler. Aus der Oberlausitz zog es mich ins Osterzgebirge zur Firma Menge GmbH. Dort bekam ich die Chance als Pflegekraft meine Berufslaufbahn fortzuführen. Mit viel Ehrgeiz und guten Willen bin ich als Pflegekraft tätig. Mein Wissen ziehe ich mit durch viele Schulungen und Weiterbildungen. Die Chance im Beruf aufzusteigen ist vielversprechend und wird für jeden gefördert.

Sebastian Müller

Pflegefachkraft