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Nachricht von CURA Seniorencentrum Heiligenhafen GmbH

CURA Seniorencentrum Heiligenhafen GmbH

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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CURA Seniorencentrum Heiligenhafen GmbH

CURA Seniorencentrum Heiligenhafen GmbH

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Werde jetzt Teil unseres Teams!

  • Location
    Adresse

    Warteburgweg 4, 23774 Heiligenhafen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3400

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung von Überstunden

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    32

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    68

Ansprechpartner/in

Elke Dannert

Einrichtungsleitung

Quotes

An oberster Stelle steht für uns das Wohl der Bewohner:innen als auch unserer Mitarbeitenden, für deren Wünsche wir immer ein offenes Ohr haben.

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Die besten Argumente für uns

Wir sind eine sehr teamorientierte Einrichtung. Alle Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden werden berücksichtigt.

“Alle müssen mitdenken, unsere Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig! Jeder Mitarbeitende kann seine eigenen Ideen einbringen!”

Das bieten wir

  • Flexible Dienstplangestaltung

  • Angenehmes Arbeitsklima

  • Kollegialer Zusammenhalt

  • Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Überdurchschnittliche Urlaubstage

  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte

Schichtsystem

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-13:30

Clock icon

Spätschicht

12:30-20:00

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Nachtschicht

19:45-06:15

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir arbeiten unsere neuen Mitarbeitenden strukturiert nach unserem Einarbeitungskonzept ein. Die Einarbeitungszeit beträgt drei Monate unter Begleitung der jeweiligen Mentoren.

Wir dokumentieren mit

  • Heimbas

    Heimbas

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Dein Profil

● Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege ● Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit ● Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!