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Nachricht von Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen

Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen

Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen

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Betreuungskraft nach §43 b (m/w/d) - Die Gegenwart mit einer guten Zukunft!

  • Location
    Adresse

    Schillerstraße 7, 89568 Hermaringen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2500 - €2900

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR-J

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Befristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    32

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    77

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Helene Reisenhauer

Einrichtungsleitung

Quotes

Ein respektvoller und familiärer Umgang miteinander und zueinander ist uns sehr wichtig. Wir wollen, dass die Mitarbeitenden glücklich sind und gerne zur Arbeit kommen.

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Die besten Argumente für uns

Wir haben eine neue Einrichtung mit moderner Einrichtung, die erst im Jahr 2019 eröffnet wurde. Wir bauen alle Bereiche der Pflege momentan aus und freuen uns dabei sehr, über Vorschläge und Ideen unserer Mitarbeitenden. Das größte Ziel unseres Hauses ist, familiär zusammen zuarbeiten, sodass sich jeder wohlfühlt und gerne bei uns arbeitet.

“Verständnis und Wertschätzung gegenüber unserer Mitarbeitenden und Bewohner:innen/Patient:innen ist das A und O!”

Das bieten wir

  • 13. Monatsgehalt

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Corporate Benefits

  • Kostenlose Getränke

  • Weihnachtsfeier

  • Mitarbeiterfrühstück

  • Geschenke zum Geburtstag

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:00-14:00

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Spätschicht

14:00-21:00

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Nachtschicht

21:00-06:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Die Einarbeitung läuft bei uns 2 Wochen. In dieser Zeit bekommt die neue Pflegekraft eine Ansprechperson zugeteilt, die während der Einarbeitung zur Seite steht. Die Wohnbereichsleitung begleitet die neuen Mitarbeitenden anfangs und stellt das Haus vor. Auch nach der Einarbeitung bringen wir den neuen Mitarbeitenden viel Verständnis und Unterstützung entgegen.

Wir dokumentieren mit

  • SIS

    SIS

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sie unterstützen ältere und pflegebedürftige Menschen bei der Gestaltung ihres Alltags
  • Checkmark In Gruppen- und Einzelangeboten aktivieren und fördern Sie unsere Bewohner:innen
  • Checkmark Sie tragen somit zu deren Selbständigkeit und Wohlbefinden bei

Die Anforderungen

• Sie haben die erforderliche Qualifikation zum/ zur Betreuungskraft nach § 43b SGB erfolgreich absolviert. • Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen und Berufserfahrung in diesem Bereich. • Sie haben Erfahrung im Umgang mit EDV. • Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, flexibel und arbeiten eigenständig.

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Unsere Pflegekonzepte sind innovativ und wir gestalten hier aktiv mit - vor allem bei flexiblen Dienstplänen, die im Team gemeinsam erstellt werden, haben auch Eltern die Möglichkeit, problemlos im Schichtdienst zu arbeiten.

Antonia

Pflegekraft