Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von Hildegard von Bingen Senioren-Zentrum Nackenheim

Hildegard von Bingen Senioren-Zentrum Nackenheim

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Hildegard von Bingen Senioren-Zentrum Nackenheim

Hildegard von Bingen Senioren-Zentrum Nackenheim

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Sichere Dir Deinen Platz im Team!

  • Location
    Adresse

    Mittelwiese 13, 55299 Nackenheim, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3400 - €3800

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    31

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    87

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3400 - €3800

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2900
3 Jahre Berufserfahrung:
€3100
8 Jahre Berufserfahrung:
€3300

Zulagen

Funktionszulage bei VZ:
€400

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Andreas Fery

Einrichtungsleiter

Quotes

Wir versuchen gemeinsam für die Bewohner:innen einen schönen Lebensabend zu gestalten. Dafür brauchen wir die Unterstützung vieler Mitarbeitenden, die mit Herz dabei sind. Wir wünschen uns auch Mitarbeitende die über die Arbeit nachdenken und sich selbst einbringen.

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Neben dem Wohl unserer Bewohner:innen, ist uns auch das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ein großes Anliegen. Deshalb geben wir uns alle Mühe, uns Herausforderungen gemeinsam zu stellen, Hindernisse als Team zu überwinden und bei Problemen gemeinsam Lösungen zu finden. Hier werden Deine Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigt! Schließlich möchten wir unser tolles, bunt gemischtes Team behalten und durch weitere motivierte Mitarbeitende, wie Dich, erweitern!

“Bei uns erwartet Dich eine offene Kommunikation, Wertschätzung und offene Türen zu jeder Zeit!”

Das bieten wir

  • Bunt gemischtes Team mit langjährigen Mitarbeitenden

  • Breites Fort- und Weiterbildungsangebot mit Kostenübernahme und Freistellung nach Absprache

  • Nach Absprache Elterndienste möglich

  • Wir haben feste Dauernachtwachen

  • Offene Kommunikation & Transparenz

  • Ticket Plus Karte

  • Sonderurlaubstage bei bspw. der Hochzeit, Geburt etc.

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-13:30

Clock icon

Spätschicht

13:00-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Unser Einarbeitungskonzept sieht vor, dass Du Checklisten erhältst. Diese werden wir dann gemeinsam Schritt für Schritt abarbeiten. Während Deiner zwei Einarbeitungswochen, steht Dir eine feste Ansprechperson jederzeit zur Verfügung.

Wir dokumentieren mit

  • ProfSys

    ProfSys

  • Umstellung auf Vivendi

    Umstellung auf Vivendi

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs, sowie Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung
  • Checkmark Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
  • Checkmark Kontaktpflege und Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen
  • Checkmark Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Empathie für Bewohner:innen und Angehörige ● EDV Kenntnisse