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Nachricht von DRK Seniorenzentrum St. Killian

DRK Seniorenzentrum St. Killian

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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DRK Seniorenzentrum St. Killian

DRK Seniorenzentrum St. Killian

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Ein Arbeitgeber mit echtem Mehrwert!

  • Location
    Adresse

    Thüringer Str. 21, 36115 Hilders, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Eigener DRK Fulda-Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28-30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    60

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Monika Leibold

Personalreferentin, Assistenz Bereichsleitung Senioren

Quotes

Wenn jemand etwas auf dem Herzen hat, wird eine:m immer geholfen! Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und sind auch bei persönlichen Belangen stets zur Seite. Wir suchen immer gemeinsam sowohl zielführend als auch sinnstiftend nach Lösungen. Komm auch Du in unser Team und erfahre volle Unterstützung von Deinem Arbeitgeber!

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Die besten Argumente für uns

Bei uns stehen Mitarbeitende im Fokus. Wenn Du etwas auf dem Herzen hast, kannst Du Dir sicher sein, dass du immer auf ein offenes Ohr treffen wirst. Du wirst bei uns Teil eines Teams, welches Dir als Unterstützung immer beiseite steht. Wertschätzung ist uns einfach wichtig, weshalb wir diese auch durch monetäre und andere Benefits zum Ausdruck bringen. Auch digital sind wir sehr gut aufgestellt. Wir arbeiten stets nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Kenntnisse und sind durch unsere moderne und gute Logistik in unserem Kreisverband sehr gut aufgestellt.

“Persönlich. Wertschätzend. Modern. Das schreiben wir nicht einfach so, sondern nehmen es wortwörtlich!”

Das bieten wir

  • Hervorragender Personalschlüssel: Mehr "Hände" gleichzeitig im Dienst

  • Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander

  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit

  • Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u.a. DRK Akademie)

  • E-Learning mit Zeitgutschrift

  • Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtschichtzuschläge

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:00

Clock icon

Spätschicht

14:00-22:00

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Nachtschicht

22:00-06:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir legen sehr viel Wert darauf, Dir einen reibungslosen Start bei uns zu gewährleisten. An Deinem ersten Tag wirst Du von der Einrichtungsleitung in Empfang genommen und bekommst das gesamte Haus gezeigt und vorgestellt. Zudem erhältst Du eine Einarbeitungsmappe, die Checklisten und wichtige Infos über unser Haus enthält. Während der gesamten Einarbeitungszeit wird Dir ein:e Mentor:in zugeteilt, der/die Dir immer zur Verfügung steht. Das sichert ein planvolles, strukturiertes Ankommen, Fuß fassen und durchstarten.

Wir dokumentieren mit

  • GO ON

    GO ON

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege und Betreuung unserer 60 Bewohner:innen
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Gute Selbstorganisation zeichnet Dich aus ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ● EDV-Kenntnisse