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Nachricht von Hortensiengarten Pflegeheim

Hortensiengarten Pflegeheim

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Hortensiengarten Pflegeheim

Hortensiengarten Pflegeheim

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Ankommen und wohlfühlen!

  • Location
    Adresse

    Becherhofer Weg 67, 53894 Mechernich, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3750 - €4000

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - Details in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    80

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3750 - €4000

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3400
3 Jahre Berufserfahrung:
€3500
8 Jahre Berufserfahrung:
€3600

Zulagen

Leistungszulage:
€250

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Sonja Schneider

Heimleiterin

Quotes

Wertschätzung des Einzelnen und ein familiärer Umgang - das ist uns besonders wichtig! Hier kannst Du zu einer ganz besonderen Gruppe gehören.

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Die besten Argumente für uns

Unsere einzigartige Einrichtung bietet ein besonderes Konzept. Neben der Boutique Einrichtung mit Concierge-Service bietet unsere Einrichtung ein Rundum-Sorglos-Paket - nicht nur für unsere Bewohner:innen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Dich erwartet eine moderne und umfangreiche Ausstattung an Arbeitsmitteln und ein gutes Miteinander im Team. Zudem bieten wir viele Fort- und Weiterbildungen an, zu denen wir Dich freistellen und die Kosten übernehmen. Also - worauf wartest Du noch?

“Ankommen und wohlfühlen - das gilt nicht nur für unsere Bewohner:innen, sondern auch für die Mitarbeitenden!”

Das bieten wir

  • Arbeiten im ansprechenden Ambiente eines Boutique Hotels

  • Moderne Ausstattung an Arbeitsmitteln

  • Attraktive Vergütung

  • Für Deine Bürotätigkeiten wirst du zu 50% freigestellt, in der anderen Zeit arbeitest Du aktiv in der Pflege mit

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Günstige Verpflegung vor Ort

  • Gute Anbindung mit den ÖPNV und ausreichend Parkplätz für Deinen PKW

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

06:15-14:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung durch die Heimleitung und die Pflegedienstleitung. Diese werden Dich anhand unser standardisiertes Konzept anleiten und an Deine Aufgaben heranführen. Dabei richten wir uns nach Deinem Kenntnisstand und gehen individuell auf Dich ein. In regelmäßigen Reflexionsgesprächen erörtern wir den Stand Deiner Einarbeitung und legen weitere Ziele fest.

Wir dokumentieren mit

  • SIS

    SIS

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Checkmark Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen

Die Anforderungen

● Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachperson in der Altenpflege, Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Bewohner:innen-orientierte Einstellung und Freude an der Pflege ● Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein ● Lust, den Hygge-Gedanken zu leben