Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von Humano Care

Humano Care

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Pflegen, begleiten, beraten!

  • Location
    Adresse

    Gärtnerstraße 16A, 22880 Wedel, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3300 - €4000

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung von Überstunden

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    26

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    45

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Dennis Lobenstein

Projektleiter

Quotes

Humano Care steht für faire Entlohnung und die Einhaltung von Arbeitsrechten sowie guten Arbeitsbedingungen. Ebenso wie das Wohl unserer Patient:innen, liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen.

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Wie die meisten Pflegeeinrichtungen haben auch wir Personalmangel. Dennoch legen wir sehr viel Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und wissen, dass Freizeit auch Freizeit bedeutet. In unserem familiengeführten Unternehmen suchen wir gemeinsam aktiv nach Lösungen, denn uns ist wichtig, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Deswegen erhältst Du bei uns auch eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und hast freien Zutritt zu einem Fitnesscenter. Zusätzlich hast Du hier die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten oder Dich fort- und weiterzubilden. Das und vieles mehr wartet hier auf Dich, also auf was wartest Du?

“Wir möchten, dass es unseren Leuten gut geht. Deshalb legen wir Wert auf einen kooperativen und kollegialen Führungsstil. Sollte es Probleme geben, setzen wir uns gemeinsam daran und finden eine Lösung!”

Das bieten wir

  • Bei uns kannst Du auch im 3-Schicht-System arbeiten

  • Der Dienstplan ist i.d.R. 6 Wochen vorher fertig

  • Bei uns hast Du feste Patient:innen, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit

  • Wir heißen Dich in einem bunt gemischten, aber gut eingespielten Team herzlich willkommen

  • Wir bieten Dir verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung

  • Back-Up Dienstplan (freiwillig und mit Prämien)

  • Zugang zu einem Fitnesscenter

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

07:00-19:00

Clock icon

Spätschicht

19:00-07:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, welches auf die verschiedenen Aufgabenbereiche angepasst ist. Am Ende des Tages erhältst Du einen Multiple-Choice Bogen, um den Tag revue passieren zu lassen und gelernte Inhalte zu festigen. Die Einarbeitung dauert zwischen einem und drei Monaten, da passen wir uns natürlich Deinen individuellen Vorkenntnissen und Bedürfnissen an.

Wir dokumentieren mit

  • MediFox

    MediFox

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Checkmark Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Checkmark enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
  • Checkmark Planung und Organisation des Mitarbeiter:innen - Einsatzes
  • Checkmark Kundenakquise
  • Checkmark Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

Die Anforderungen

● abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ● Ankerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ● Empathie und Führungskompetenz ● sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke ● Flexibilität und Offenheit