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Nachricht von DRK Seniorenresidenz Carolinenhöhe

DRK Seniorenresidenz Carolinenhöhe

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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DRK Seniorenresidenz Carolinenhöhe

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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

  • Location
    Adresse

    Carolinenstraße 8, 55218 Ingelheim am Rhein, Deutschland

  • Employment types
    Festanstellung

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Briefcase
    Position

    Stellvertretende Wohnbereichsleitung

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2800 - €3400

Deine Aufgaben

• Sicherstellung einer geplanten, individuellen, aktivierende Pflege unserer Bewohner • Behandlungspflege • Dienst- und Urlaubsplanung • Verantwortungsbewusstes Führen der Pflegedokumentation • Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten • Aktive Teilnahme am Leben unserer Einrichtung

Dein Profil

Wir wünschen uns engagierte Mitarbeiter/innen, die • eine abgeschlossene Ausbildung zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in haben • über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung verfügen oder bereit sind, diese zu absolvieren • über eine souveräne, motivierende Personalführung und ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz verfügen • eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise besitzen • über gute EDV-Kenntnisse verfügen • bereit sind, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten

Galerie

Warum unser Pflege-Team?

Qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung kann nur durch eine effektive und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Mitarbeiter geleistet werden. Wir streben die partnerschaftliche Zusammenarbeit aller Berufsgruppen und Abteilungen an. Dabei fördern wir selbstständiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln. Leistung wird anerkannt und gewürdigt. Gegenseitige Information, Kommunikation und konstruktive Kritik schaffen Offenheit und Vertrauen.

Allgemeine Vorteile

  • abwechslungsreiches Arbeitsfeld

  • engagiertes Team

  • sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen

  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Freiräume für eigene Ideen

  • wertschätzendes Arbeitsklima

Gehaltsspezifische Vorteile

  • leitungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag

  • betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Nachtarbeit

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Überstunden

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit am Wochenende

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit an Feiertagen

Und hier sind wir

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