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Nachricht von Johanneshaus Empelde

Johanneshaus Empelde

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Johanneshaus Empelde

Johanneshaus Empelde

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Bei uns hat Gegenwart eine Zukunft!

  • Location
    Adresse

    Berliner Str. 27, 30952 Ronnenberg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3600 - €4000

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR-DWBO

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    32

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    95

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Stephan Theiler

Einrichtungsleiter

Quotes

Wir arbeiten in einem tollen eingespielten Team, verstehen uns untereinander und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns wird die Pflege automatisch gut, weil die Menschen, die pflegen, einfach gut und professionell sind!

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Die besten Argumente für uns

Wir informieren unsere Mitarbeitenden regelmäßig und schnell über diverse Neuerungen im Haus. Es ist uns wichtig, dass alle Zugang zu denselben Informationen haben. Zudem kümmern wir uns auch um unser Personal, weil die Menschen uns am Herzen liegen. Dazu zählt beispielsweise das regelmäßige frühstücken gemeinsam, oder die Mitarbeitenden-Feste, wo wir mindestens 2-3 mal im Jahr gemeinsam zusammen feiern.

“Wir bieten unseren Kolleg:innen viel Gutes - für die Seele - damit sie gerne bei uns sind.”

- Johanneshaus Empelde

Das bieten wir

  • Jährlicher Fortbildungsplan und diverse Inhausschulungen

  • Dauernachtwachen vorhanden

  • Elterndienste nach individueller Absprache möglich

  • Zuschläge: Sonntag 25%, Feiertag 35%, Nacht 25%

  • Wir Frühstücken regelmäßig gemeinsam im Team

  • Diverse Feste mit den ganzen Kolleg:innen

  • Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehalts

Galerie

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein Qualitätshandbuch, welches Verfahrensanweisungen gibt. Uns ist es wichtig, dass man zunächst das Haus, die Arbeitsabläufe und die Bewohner:innen kennenlernt. Die Pflegedienstleitung guckt, welcher Mitarbeitende durchgehend im Dienst ist, weil man diese:n Kolleg:in zunächst eine Woche lang begleitet. Sie fungiert als feste Ansprechperson. Insgesamt beläuft sich die Einarbeitungszeit auf 2 Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi PD

    Vivendi PD

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sie verantworten die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung sowie eine den Anforderungen entsprechende Pflegedokumentation innerhalb des Wohnbereichs
  • Checkmark Als Teil des Leitungsteams sind Sie für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität mitverantwortlich
  • Checkmark Kooperative und wertschätzende Führung der Mitarbeiter:innen
  • Checkmark Personaleinsatzplanung inklusive Dienstplan

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege ● Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ● Leitungserfahrung wünschenswert ● Engagement und Einfühlungsvermögen gehören ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen und ein hoher fachlicher Anspruch ● Freude an Ihrer Arbeit

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Unsere Pflegekonzepte sind innovativ und wir gestalten hier aktiv mit - vor allem bei flexiblen Dienstplänen, die im Team gemeinsam erstellt werden, haben auch Eltern die Möglichkeit, problemlos im Schichtdienst zu arbeiten.

Antonia

Pflegefachkraft