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Nachricht von Johanneshaus Wyk auf Föhr

Johanneshaus Wyk auf Föhr

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Johanneshaus Wyk auf Föhr

Johanneshaus Wyk auf Föhr

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Einrichtungsleitung (m/w/d) - Gemeinsam sind wir stark!

  • Location
    Adresse

    Rebbelstieg 49, 25938 Wyk auf Föhr, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €5000 - €5500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR-J

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    32

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    55

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Brigitte Lüder

Einrichtungsleitung

Quotes

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden wo wir können: ganz konkret bei der Wohnungssuche oder auch fachlich mit Fortbildungsmöglichkeiten. Teils sogar an der eigenen Johanniter-Akademie

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Die besten Argumente für uns

Mit einer guten Bezahlung, unserem familiären Teamgeist und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen in modernen Pflegekonzepten bieten wir eine sichere Zukunft. Die Johanniter Seniorenhäuser stehen als moderner christlicher Arbeitgeber für Professionalität, Herzlichkeit und ein „Mehr an Zuwendung“. Rund 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widmen sich deutschlandweit in über 90 stationären Altenpflegeeinrichtungen der ganzheitlichen Betreuung pflegebedürftiger Menschen. Mit fundiertem pflegerischen Fachwissen setzen wir uns für das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner ein und sichern durch gezielte Maßnahmen deren Lebensqualität.

“Besser für alle: ein Job mit Perspektiven, in dem eine helfende Hand viel wert ist.”

Das bieten wir

  • 13. Monatsgehalt

  • Schöner Aufenthaltsraum mit Balkon für Mitarbeitende

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Eigene Mitarbeitendenvertretung vermeidet häufiges Einspringen

  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

  • Neue Mitarbeitende können übergangsweise in einer von Johanniter bereitgestellten WG wohnen

  • Möglichkeit, sich über die Johanniter Akademie fortzubilden

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Unsere Einrichtung hat ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und einer detaillierten Willkommensmappe. Natürlich ist die Einarbeitung auch je nach Situation individuell anpassbar.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sie verantworten die wirtschaftliche Betriebs- führung und haben Budgetverantwortung
  • Checkmark Sie entwickeln den Standort konzeptionell und personell weiter
  • Checkmark Sie arbeiten öffentlichkeitswirksam mit den relevanten Akteuren in der Region zusammen
  • Checkmark Sie begeistern neue Mitarbeitenden für unseren Standort und bilden die Menschen langfristig
  • Checkmark Sie tragen aktiv zu einer hohen Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnenden bei

Die Anforderungen

• Die Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im • Bereich Gesundheitsmanagement, • Gesundheitswesen oder Sozialwissenschaft • Möglichst mehrjährige Leitungserfahrung als Einrichtungsleitung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz • Einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil • Idealer Weise Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirch

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Unsere Pflegekonzepte sind innovativ und wir gestalten hier aktiv mit - vor allem bei flexiblen Dienstplänen, die im Team gemeinsam erstellt werden, haben auch Eltern die Möglichkeit, problemlos im Schichtdienst zu arbeiten.

Antonia

Pflegefachkraft