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Nachricht von Johanniter Haus Am Rosarium

Johanniter Haus Am Rosarium

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Johanniter Haus Am Rosarium

Johanniter Haus Am Rosarium

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

  • Location
    Adresse

    Großer Sand 63, 25436 Uetersen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2800 - €3400

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR-J

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    121

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Alexandra Piepenhagen

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir haben ein kollegiales Miteinander, sind ein offenes Haus und freuen uns über die Ideen unserer Mitarbeitenden, sodass man sich auch zusammen weiterentwickeln kann. Wenn auch Du ein Teil unseres Teams werden willst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Die besten Argumente für uns

Die Johanniter Seniorenhäuser stehen als moderner christlicher Arbeitgeber für Professionalität, Herzlichkeit und ein „Mehr an Zuwendung“. Besser für alle: ein Job mit Perspektiven, in dem eine helfende Hand viel wert ist. Auch unseren vielen ehrenamtlich Mitarbeitenden kommt eine wichtige Rolle zu. Zusammen mit diesen können wir unseren Bewohner:innen einen abwechslungsreichen Alltag bieten. Seien es herzliche Gespräche oder ein Spiel- und Liedernachmittag. Das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Bewohner:innen ist für uns von großer Bedeutung. Aber auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist für uns von großer Bedeutung. So versuchen wir stets auf Dich und Deine Bedürfnisse einzugehen und diese umzusetzen!

“Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!”

Das bieten wir

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenem und engagierten Team

  • 13. Monatsgehalt

  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, für Nachtarbeit sowie für Überstunden

  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Kaffee, Tee & Wasser

  • Vergünstigtes Essen in der Kantine

  • Kostenfreie Mitarbeitenden-Parkplätze

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Planung und Sicherstellung der Pflegequalität für unsere Bewohner:innen
  • Checkmark Personalsteuerung und Dienstplangestaltung
  • Checkmark Förderung einer guten Atmosphäre für Bewohner:innen und Mitarbeitende
  • Checkmark Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
  • Checkmark Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und Kooperationspartner:innen

Die Anforderungen

● Du hast einen anerkannten 3-jährigen Abschluss in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung. ● Einen wertschätzenden Führungsstil ● Empathie ● Sichere EDV-Kenntnisse und Umgang mit EDVgestützter Pflegedokumentation

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Unsere Pflegekonzepte sind innovativ und wir gestalten hier aktiv mit - vor allem bei flexiblen Dienstplänen, die im Team gemeinsam erstellt werden, haben auch Eltern die Möglichkeit, problemlos im Schichtdienst zu arbeiten.

Antonia

Pflegefachkraft