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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Großer Sand 63, 25436 Uetersen, Deutschland
€2800 - €3400
AVR-J
Festanstellung - Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
29
121
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Alexandra Piepenhagen
Einrichtungsleiterin
Wir haben ein kollegiales Miteinander, sind ein offenes Haus und freuen uns über die Ideen unserer Mitarbeitenden, sodass man sich auch zusammen weiterentwickeln kann. Wenn auch Du ein Teil unseres Teams werden willst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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Die Johanniter Seniorenhäuser stehen als moderner christlicher Arbeitgeber für Professionalität, Herzlichkeit und ein „Mehr an Zuwendung“. Besser für alle: ein Job mit Perspektiven, in dem eine helfende Hand viel wert ist. Auch unseren vielen ehrenamtlich Mitarbeitenden kommt eine wichtige Rolle zu. Zusammen mit diesen können wir unseren Bewohner:innen einen abwechslungsreichen Alltag bieten. Seien es herzliche Gespräche oder ein Spiel- und Liedernachmittag. Das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Bewohner:innen ist für uns von großer Bedeutung. Aber auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist für uns von großer Bedeutung. So versuchen wir stets auf Dich und Deine Bedürfnisse einzugehen und diese umzusetzen!
“Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!”
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenem und engagierten Team
13. Monatsgehalt
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, für Nachtarbeit sowie für Überstunden
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kaffee, Tee & Wasser
Vergünstigtes Essen in der Kantine
Kostenfreie Mitarbeitenden-Parkplätze
2-Schichten:
Frühschicht
Spätschicht
Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.
● Du hast einen anerkannten 3-jährigen Abschluss in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung. ● Einen wertschätzenden Führungsstil ● Empathie ● Sichere EDV-Kenntnisse und Umgang mit EDVgestützter Pflegedokumentation
Unsere Pflegekonzepte sind innovativ und wir gestalten hier aktiv mit - vor allem bei flexiblen Dienstplänen, die im Team gemeinsam erstellt werden, haben auch Eltern die Möglichkeit, problemlos im Schichtdienst zu arbeiten.
Pflegefachkraft