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Nachricht von Johanniter-Haus am Waldpark

Johanniter-Haus am Waldpark

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Johanniter-Haus am Waldpark

Johanniter-Haus am Waldpark

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Pflegedienstleitung (m/w/d) - wir haben den passenden Job für Dich!

  • Location
    Adresse

    Trajanstraße 70, 68526 Ladenburg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3350 - €5350

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR DWBO

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    32

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    46, Umbau auf 68

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3350 - €5350

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3100
3 Jahre Berufserfahrung:
€3450
8 Jahre Berufserfahrung:
€4950

Zulagen

Kinderzulage:
€90.57

Sonderzuwendungen

13. Monatsgehalt:
€3450
Einklappen

Ansprechpartner:in

Christiane Reuter

Einrichtungsleitung

Quotes

Bei uns findest Du ein nettes Team und ein herzliches Leitungsteam. Du wirst dazu eingeladen, Deine Ideen mit einzubringen. Durch den Um- und Anbau wird bald ein Wohngruppenkonzept eingeführt, das eine besondere Arbeitsatmosphäre mit sich bringt. Wir freuen uns auf Dich!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein eingespieltes und bunt gemischtes Team, das Dich gerne bei uns willkommen heißt. Wir legen Wert auf die Meinung unserer Mitarbeitenden und daher darfst Du auch in unserem Wunschbuch Deine bevorzugten Arbeitstage eintragen. In deinen Pausenzeiten wirst Du dazu eingeladen, mit Deinen Kolleg:innen oder alleine die Zeit in unserem vorgesehenen Pausenraum mit Massagesessel oder im Waldpark direkt vor unserer Haustür zu verbringen. Wir würden uns freuen, Dich als unseren neuen Mitarbeitenden begrüßen zu dürfen und freuen uns auf Deine Bewerbung!

“Neben einer perfekten, erholsamen Lage bieten wir Dir einen angenehmen Arbeitsplatz in einem zuverlässigen Team!”

Das bieten wir

  • Zusätzliche Jahressonderzahlungen

  • Elterndienste sind nach Absprache möglich

  • Corporate Benefits

  • Bezahlung nach Tarifvertrag

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Wunschbuch

  • 13. Monatsgehalt bereits im November

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

06:30-14:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Uns ist Deine vollumfängliche Einarbeitung sehr wichtig, da Du bei uns auch viel Verantwortung erhältst. Deswegen ist sowohl das ganze Team aber auch die fachliche Leitung der Tagespflege Deine Ansprechpersonen. Die Einarbeitung passt sich selbstverständlich an Dich, Dein Wissen und Deine Vorerfahrung an, kann sich aber auf bis zu 3 Monate belaufen.

Wir dokumentieren mit

  • ProfSys

    ProfSys

  • Umstellung auf Vivendi geplant

    Umstellung auf Vivendi geplant

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Führen und Leiten unseres Johanniter-Haus mit zukünftig 86 voll- und 9 teilstationären Bewohner:innenplätzen
  • Checkmark Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte und Pflegekonzepte
  • Checkmark Fachaufsicht für die pflegerische Versorgung der Bewohner:innen, Unterstützung des Pflegeteams durch kooperative Führung
  • Checkmark Umsetzung des Qualitätsmanagements und pflegerischen Standards für eine bewohner:innen-orientierte Versorgungsqualität

Die Anforderungen

• Staatlich anerkannter Abschluss zum/zur Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger:in • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder gleichwertiger Abschluss • Mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung • Engagement, Teamfähigkeit, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen • Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Unsere Pflegekonzepte sind innovativ und wir gestalten hier aktiv mit - vor allem bei flexiblen Dienstplänen, die im Team gemeinsam erstellt werden, haben auch Eltern die Möglichkeit, problemlos im Schichtdienst zu arbeiten.

Antonia

Pflegekraft