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Nachricht von Johanniter-Stift Gelsenkirchen

Johanniter-Stift Gelsenkirchen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Johanniter-Stift Gelsenkirchen

Johanniter-Stift Gelsenkirchen

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stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gegenwart, die eine Zukunft hat!

  • Location
    Adresse

    Herforder Str. 16, 45892 Gelsenkirchen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3150 - €3800

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR DWBO Anlage Johanniter

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    122

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3150 - €3800

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3023
3 Jahre Berufserfahrung:
€3182
8 Jahre Berufserfahrung:
€3342

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber

Sonderzuwendungen

13. Monatsgehalt im November:
€3023
Einklappen

Ansprechpartner:in

Beate Wieschermann

Einrichtungsleitung

Quotes

Bei uns im Johanniter-Stift Gelsenkirchen herrscht ein offener Umgang. Wir, als Leitungskräfte, sind bei Problemen oder Wünschen immer ansprechbar. Überhaupt sind wir ein gutes und innovatives Team, was sich ständig weiter entwickelt. Darauf bin ich wirklich stolz!

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Die besten Argumente für uns

Im Johanniter-Stift Gelsenkirchen wird Teamarbeit ganz groß geschrieben. Regelmäßig frühstücken wir gemeinsam und veranstalten sehr beliebte Mitarbeiterfeste. Jeder darf sich einbringen und Wünsche äußern, bspw. bei Fortbildungen, deren Kosten wir selbstverständlich übernehmen, oder auch Ideen vortragen, um die allgemeinen Arbeitsabläufe zu optimieren. Wir sind außerdem sehr stolz auf unser Resilienztraining, die Mitarbeitervertretung und die verschiedensten gesundheitsfördernden Angebote. Wir würden uns freuen, Sie bald persönlich kennenzulernen und von unserem offenen und persönlichen Haus zu begeistern.

“Im Mittelpunkt steht bei uns immer der Mensch - ganz egal ob Patient, Kunde oder Mitarbeiter!”

Das bieten wir

  • 13. Monatsgehalt

  • Weiterbildungen, die Deine Karriere planen

  • Sympathisches Team

  • Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschbuch

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterfeste

  • Gesundheitsfördernde Angebote

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

An ihrem ersten Arbeitstag werden Sie zunächst ganz entspannt mit dem Team und Ihren Aufgaben bekannt gemacht. Die Einarbeitungszeit wird ganz individuell auf den jeweiligen Mitarbeiter abgestimmt, dauert aber in der Regel etwa vier Monate. Ihnen wird für diesen Zeitraum ein fester Ansprechpartner zugeteilt, der Ihnen im besonderen Maße zur Seite steht. Dennoch herrscht bei uns eine super Teamarbeit und Hilfsbereitschaft unter allen Mitarbeitern. Wir arbeiten außerdem mit Checklisten und Einarbeitungsmappen, um eine qualitative und professionelle Einarbeitung garantieren zu können.

Unser Team

Johanniter-Stift Gelsenkirchen

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Du verantwortest die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
  • Checkmark Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei
  • Checkmark Du begeisterst neue Mitarbeitende für unseren Standort und binden die Menschen langfristig

Die Anforderungen

• Du hast einen anerkannten 3-jährigen Abschluss in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung • Einen wertschätzenden Führungsstil • Sichere EDV-Kenntnisse

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Ich bin gerne bei den Johannitern, weil das mein zweites Zuhause ist. Das ist meine erste Arbeitsstelle und ich möchte auch für immer hier bleiben.

Heide Maria Meier

Altenpflegehelferin