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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Herforder Str. 16, 45892 Gelsenkirchen, Deutschland
€3150 - €3800
AVR DWBO Anlage Johanniter
Festanstellung - Teilzeit
Ab sofort
Unbefristet
29
122
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}
Beate Wieschermann
Einrichtungsleitung
Bei uns im Johanniter-Stift Gelsenkirchen herrscht ein offener Umgang. Wir, als Leitungskräfte, sind bei Problemen oder Wünschen immer ansprechbar. Überhaupt sind wir ein gutes und innovatives Team, was sich ständig weiter entwickelt. Darauf bin ich wirklich stolz!
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Im Johanniter-Stift Gelsenkirchen wird Teamarbeit ganz groß geschrieben. Regelmäßig frühstücken wir gemeinsam und veranstalten sehr beliebte Mitarbeiterfeste. Jeder darf sich einbringen und Wünsche äußern, bspw. bei Fortbildungen, deren Kosten wir selbstverständlich übernehmen, oder auch Ideen vortragen, um die allgemeinen Arbeitsabläufe zu optimieren. Wir sind außerdem sehr stolz auf unser Resilienztraining, die Mitarbeitervertretung und die verschiedensten gesundheitsfördernden Angebote. Wir würden uns freuen, Sie bald persönlich kennenzulernen und von unserem offenen und persönlichen Haus zu begeistern.
“Im Mittelpunkt steht bei uns immer der Mensch - ganz egal ob Patient, Kunde oder Mitarbeiter!”
13. Monatsgehalt
Weiterbildungen, die Deine Karriere planen
Sympathisches Team
Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschbuch
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterfeste
Gesundheitsfördernde Angebote
3-Schichten:
Frühschicht
Spätschicht
Nachtschicht
An ihrem ersten Arbeitstag werden Sie zunächst ganz entspannt mit dem Team und Ihren Aufgaben bekannt gemacht. Die Einarbeitungszeit wird ganz individuell auf den jeweiligen Mitarbeiter abgestimmt, dauert aber in der Regel etwa vier Monate. Ihnen wird für diesen Zeitraum ein fester Ansprechpartner zugeteilt, der Ihnen im besonderen Maße zur Seite steht. Dennoch herrscht bei uns eine super Teamarbeit und Hilfsbereitschaft unter allen Mitarbeitern. Wir arbeiten außerdem mit Checklisten und Einarbeitungsmappen, um eine qualitative und professionelle Einarbeitung garantieren zu können.
Vivendi
• Du hast einen anerkannten 3-jährigen Abschluss in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung • Einen wertschätzenden Führungsstil • Sichere EDV-Kenntnisse
Ich bin gerne bei den Johannitern, weil das mein zweites Zuhause ist. Das ist meine erste Arbeitsstelle und ich möchte auch für immer hier bleiben.
Altenpflegehelferin