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Nachricht von Johanniterhaus am See

Johanniterhaus am See

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Johanniterhaus am See

Johanniterhaus am See

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Qualitätsbeauftragte (m/w/d) - Kommen Sie ins Team Johanniter!

  • Location
    Adresse

    Zum Salzgittersee 32, 38226 Salzgitter, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3450 - €4150

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Tariflich nach AVR

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet nach Ihrer Probezeit

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    114

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3450 - €4150

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3000
3 Jahre Berufserfahrung:
€3368
8 Jahre Berufserfahrung:
€3660

Zulagen

Funktionszulage ca.:
€200

Sonderzuwendungen

13. Monatsgehalt:
€3000
Einklappen

Ansprechpartner:in

Thekla Schöttelndreier

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir sind ein wunderbares Team und die Johanniter sind ein beständiger, guter und sozialer Arbeitgeber!

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Die besten Argumente für uns

Unser Johanniterhaus am See ist äußerst sozial, wir bieten monetären Vorschuss, besondere Dienste bei Kindern und nehmen Rücksicht auf die Wünsche unserer Mitarbeitenden. Wir legen viel Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, wir möchten Sie in allen Belangen unterstützen und Ihnen viel bieten. Deswegen führen wir regelmäßig persönliche Gespräche, gehen gemeinsam Essen oder belohnen Sie mit kleinen Aufmerksamkeiten. Unser 80-köpfiges Team arbeitet in Bezugspflege, denn auch die Beziehung zu unseren Bewohner und Bewohnerinnen liegt uns am Herzen.

“Uns ist kollegiale Zusammenarbeit wichtig! Sie suchen Teamplayer, mit welchen man durch Dick und Dünn gehen kann? Dann sind Sie bei uns genau richtig!”

- Johanniterhaus am See

Das bieten wir

  • Wir heißen Sie in einem guten Betriebsklima mit kollegialem Führungsstil willkommen

  • Sie erhalten ein 13. Monatsgehalt

  • Maximaler Pflegeanteil von 10%

  • Sie haben viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Freistellung und Kostenübernahme - ohne Bindungsvertrag

  • Wir halten persönliche Gespräche, gehen gemeinsam Essen oder belohnen Sie mit Aufmerksamkeiten

  • Wir haben feste Dauernachtwachen, daher müssen Sie keine Nachtdienste übernehmen

  • Bei uns können Sie Elterndienste machen

Galerie

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

08:00-16:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Sie erhalten zunächst eine Hausführung sowie eine Sicherheitseinweisung. Anschließend erhalten Sie eine Einarbeitungscheckliste, welche Sie gemeinsam mit Ihrer festen Ansprechperson abarbeiten werden. Zusätzlich zu Ihrer Ansprechperson wird Ihnen die Pflegedienstleitung sowie die Wohnbereichsleitung zur Seite stehen. Wir achten auf eine hohe Qualität unserer Einarbeitung, daher halten wir regelmäßige Gespräche und geben Ihnen zwischen 2 und 4 Wochen Zeit.

Wir dokumentieren mit

  • SIS

    SIS

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Organisation, Umsetzung und Begleitung aller qualitätsrelevanten Prozesse und Audits
  • Checkmark Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung
  • Checkmark Lenkung der Dokumente in Anlehnung an das Qualitätsmanagementsystem
  • Checkmark Leitung einrichtungsinterner Qualitätszirkel
  • Checkmark Koordination der Fortbildungsplanung und -durchführung in unserer Einrichtung

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege ● Möglichst zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich ● Gute EDV-Kenntnisse ● Weiterbildung zum/zur Qualitätsbeauftragten oder die Bereitschaft zur Qualifizierung ● Soziale und kommunikative Kompetenzen

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Unsere Pflegekonzepte sind innovativ und wir gestalten hier aktiv mit - vor allem bei flexiblen Dienstplänen, die im Team gemeinsam erstellt werden, haben auch Eltern die Möglichkeit, problemlos im Schichtdienst zu arbeiten.

Antonia

Pflegefachkraft