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Nachricht von Johanniterhaus Bethanien Oschersleben

Johanniterhaus Bethanien Oschersleben

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Johanniterhaus Bethanien Oschersleben

Johanniterhaus Bethanien Oschersleben

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Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI für 30h/Woche - Willkommen im Team!

  • Location
    Adresse

    Gartenstraße 34, 39387 Oschersleben (Bode), Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €1500 - €1900

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR DWBO

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    90

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Sibylle Loeffke

Einrichtungsleitung

Quotes

Wir haben eine sehr gute Teamstruktur, in der sich neue Mitarbeitende immer wohlfühlen. Bei uns wird man gut eingearbeitet und aufgenommen.

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Die besten Argumente für uns

Was natürlich für uns spricht, ist unser Tarif. Die Bezahlung ist gut und fair und erhöht sich zudem mit steigender Berufserfahrung. Wir haben viele Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden, weil es uns wichtig ist, dass man sich bei uns persönlich und beruflich weiterbildet. Auf Personalebene sind wir gut besetzt, weshalb beispielsweise Pflegekräfte bei uns keine pflegefernen Aufgaben übernehmen müssen.

“Wir streben es immer an, unsere Mitarbeitende in Entscheidungen mit einzubeziehen. Wir sind ein demokratisches Haus und arbeiten alle eng zusammen.”

Das bieten wir

  • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

  • 13. Monatsgehalt

  • Zuschläge für Überstunden

  • Zuschläge für Nachtarbeit

  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

  • Kinderzuschlag

  • Betriebliche Altersvorsorge

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

In den ersten Tagen ist die Wohnbereichsleitung der persönliche Ansprechpartner für alle neuen Mitarbeitenden. Anhand einer Checkliste werden Sie in alle relevanten Aufgabenbereiche eingearbeitet. Wichtig ist uns dabei, dass jede Pflegekraft die Zeit zur individuelle Einarbeitung bekommt, die sie benötigt.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Gespräche mit Bewohnern über Alltag und Sorgen führen
  • Checkmark Durchführungvon verschiedenen Aktivitäten in der Gruppe oder als Einzelbetreuung
  • Checkmark Motivation und Aktivierung der Bewohner
  • Checkmark Anleitung und Begleitung der Bewohner

Die Anforderungen

⦁ Eine positive Grundeinstellung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen ⦁ Soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kreativität ⦁ Psychische Stabilität, Empathie-und Beziehungsfähigkeit zeichnen Sie aus ⦁ Eine entsprechende Weiterbildung und/oder Berufserfahrung

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Unsere Pflegekonzepte sind innovativ und wir gestalten hier aktiv mit - vor allem bei flexiblen Dienstplänen, die im Team gemeinsam erstellt werden, haben auch Eltern die Möglichkeit, problemlos im Schichtdienst zu arbeiten.

Antonia

Pflegefachkraft