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Nachricht von Johanniterhaus Heidenau

Johanniterhaus Heidenau

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Johanniterhaus Heidenau

Johanniterhaus Heidenau

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Bei uns gehst Du mit Freude ans Werk!

  • Location
    Adresse

    Friedrich-Engels-Straße 15, 01809 Heidenau, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3350 - €3850

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR DWBO Anlage Johanniter

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    Ab 29 Tage

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    74

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Antje Gietzelt

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir wünschen uns Kollegen und Kolleginnen, die offen sind, Lust haben, uns kennenzulernen und in einem tollen Umfeld arbeiten wollen.

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Die besten Argumente für uns

Wir haben ein schönes Haus mit schönem Garten und tollen Bewohnerinnen und Bewohnern, zu denen wir ein besonders gutes Verhältnis pflegen. Freundlichkeit zeichnet uns und unser Haus aus, und das hören wir von allen Seiten. Wir genießen einen guten Ruf und werden auch gerne weiterempfohlen. Bei uns bekommen Sie genügend Freiraum, sodass Sie die Arbeit, die Sie am besten kennen und können, selber organisieren können - wir bringen Ihnen das nötige Vertrauen entgegen. Klingt das gut? Dann freuen wir uns sehr, unser Team durch Sie zu erweitern.

“Wir versuchen stets, auf die Wünsche der Mitarbeitenden einzugehen und ihnen immer - bei Bedarf - den Rücken zu stärken.”

Das bieten wir

  • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot mit Kostenübernahme + Freistellung

  • Einspringprämie von 30€

  • Für Arbeiten im Nachtdienst können Sie bis zu 4 Tage Zusatzurlaub bekommen

  • Wir zahlen ein 13. Monatsgehalt und haben eine Kinderzulage

  • Rabatte in verschiedenen Online-Shops

  • Guter Tarif mit Sicherheit und gutem Gehalt

  • 500m bis zur S-Bahn und Parkplätze

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:45-21:45

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, welches vorsieht, dass Sie eine Mappe und eine Checkliste bekommen. Diese arbeiten Sie dann ab und bekommen zudem eine feste Ansprechperson zugeteilt, sodass Sie immer wissen, an wen Sie sich wenden können. Die Einarbeitung machen wir von Ihnen und Ihrer Berufserfahrung abhängig.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Checkmark Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen

Die Anforderungen

• Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Qualifikation zur Wohnbereichsleitung • Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert • Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit • Empathie für Bewohner:innen und Angehörige • EDV Kenntnisse

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Unsere Pflegekonzepte sind innovativ und wir gestalten hier aktiv mit - vor allem bei flexiblen Dienstplänen, die im Team gemeinsam erstellt werden, haben auch Eltern die Möglichkeit, problemlos im Schichtdienst zu arbeiten.

Antonia

Pflegefachkraft