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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Wiesentalstraße 56, 90419 Nürnberg, Deutschland
€3950 - €4400
Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
Ab sofort
Freizeitausgleich
Unbefristet
32
102
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Rahel Schön
Heimleitung
Wenn Du motiviert und tatkräftig bist, mitgestalten willst sowie Spaß an der Arbeit in der Pflege hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Unser dynamisches Team freut sich Dich kennenzulernen!
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Bei uns begegnet sich jede:r auf Augenhöhe. Wir arbeiten offen und transparent, sodass jede:r die Möglichkeit hat, seine Wünsche und Bedürfnisse miteinzubringen! Bei uns im Team sind alle Generation vertreten und jede:r ist willkommen. Dein neues und offenes Team wird Dich mit offenen Armen empfangen und Du wirst Dich sehr schnell bei uns wohlfühlen. So kannst Du Dich ganz schnell bei uns einbringen und unser Haus mit uns zusammen gestalten!
“Flache Hierarchien bestimmen unseren Arbeitsalltag!”
Du erhältst einen Zuschuss zum Jobticket
Dein Pflegeanteil beträgt 0% - mehr Zeit für Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung
Du arbeitest überwiegend im Frühdienst
Mobiles Arbeiten
Zuschuss zum Kleidungsgeld
Aufmerksamkeit zum Geburtstag
Wir können Dir langfristig oder auch kurzfristig eine Wohnung zur Verfügung stellen
2-Schichten:
Frühschicht
06:30-14:42
Spätschicht
14:15-22:27
Uns ist Deine vollumfängliche Einarbeitung sehr wichtig. Du sollst alle Arbeitsabläufe kennenlernen und Dich sicher fühlen. Die Pflegedienstleitung wird Dir hierbei stets zur Seite stehen und die alles genauestens zeigen. Aber auch Dein tolles Team ist für Dich immer ansprechbar. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Aufgaben einer Pflegefachkraft und die der Pflegedienstleitung.
MediFox
● Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege ● Wünschenswerter Weise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohn- bzw. Pflegedienstleitung, alternativ dazu die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohn- bzw. Pflegedienstleitung ● Führungserfahrung im Pflegebereich ● Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden ● Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ● Lösungsorientierte Haltung ● Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personaleinsatzplanung, Pflegedokumentation (SIS) und Qualitätsmanagement ● Fähigkeit zum "Kontinuierlichem Lernen"