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Nachricht von Käte-Reichert-Alten- und Pflegeheim

Käte-Reichert-Alten- und Pflegeheim

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Käte-Reichert-Alten- und Pflegeheim

Käte-Reichert-Alten- und Pflegeheim

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

  • Location
    Adresse

    Wiesentalstraße 56, 90419 Nürnberg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3700 - €4150

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    32

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    102

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3700 - €4150

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3450
3 Jahre Berufserfahrung:
€3650
8 Jahre Berufserfahrung:
€3850

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Rahel Schön

Heimleitung

Quotes

Wenn Du motiviert und tatkräftig bist, mitgestalten willst sowie Spaß an der Arbeit in der Pflege hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Unser dynamisches Team freut sich Dich kennenzulernen!

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Die besten Argumente für uns

Bei uns begegnet sich jede:r auf Augenhöhe. Wir arbeiten offen und transparent, sodass jede:r die Möglichkeit hat, seine Wünsche und Bedürfnisse miteinzubringen! Bei uns im Team sind alle Generation vertreten und jede:r ist willkommen. Dein neues und offenes Team wird Dich mit offenen Armen empfangen und Du wirst Dich sehr schnell bei uns wohlfühlen. So kannst Du Dich ganz schnell bei uns einbringen und unser Haus mit uns zusammen gestalten!

“Flache Hierarchien bestimmen unseren Arbeitsalltag!”

Das bieten wir

  • Dein Pflegeanteil beträgt zwischen 10 und 20%

  • Überwiegend Frühdienst

  • Verhandlungsspielraum bei der Gehaltsvereinbarung nach Erfahrung

  • Mobiles Arbeiten

  • Du erhältst einen Zuschuss zum Jobticket

  • Aufmerksamkeit zum Geburtstag

  • Zuschuss zum Kleidungsgeld

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:42

Clock icon

Spätschicht

14:15-22:27

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.

Wir dokumentieren mit

  • MediFox

    MediFox

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Planung, Organisation und Koordination der pflegerischen Leistungen eines Wohnbereichs
  • Checkmark Verantwortung für eine individuelle, bewohnerorientierte Pflege
  • Checkmark Pflegegradmanagement
  • Checkmark Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegequalität auf dem Stand der Wissenschaft
  • Checkmark Personaleinsatz-/Dienstplangestaltung im Wohnbereich
  • Checkmark Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts
  • Checkmark Durchführung von Beschäftigten- und Dienstgesprächen
  • Checkmark Mitarbeit in der Pflege

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft ● Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ● Erfahrung als Wohnbereichs-/Stationsleitung wünschenswert ● Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert ● Sicherer Umgang mit Pflegeprozess und Pflegedokumentation (SIS) ● Sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement ● Hohe Fach-, Methoden- und Soziale Kompetenz ● Situativer Führungsstil ● Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift ● Sehr gute EDV-Kenntnisse